年収768万円〜858万円、賞与年2回のポジション
複数の協業プロジェクトを束ね、事業の成長に直接関われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンタメ企業や芸能プロダクションと共同で新しい事業・サービスを立ち上げ、商品開発からマーケティング、営業、顧客体験、組織づくりまで一貫して手掛ける会社です。今回は、複数の協業プロジェクトを統括し、担当する事業群の売上・利益・成長を担うポジションを募集します。プロジェクトマネージャーが一つの案件の推進責任を担うのに対し、事業開発責任者候補は複数のプロジェクトを横断して成果を生み出します。入社時は2件程度のプロジェクトや複数プロジェクトマネージャーの支援からスタートし、経験や等級に応じて担当範囲を段階的に広げていきます。将来的にはアライアンス本部長、事業責任者、執行役員として、より大きな事業群と組織を担うキャリアも目指せます。

株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、新しい事業・サービスを立ち上げ、商品開発、マーケティング、営業、顧客体験、組織構築まで一貫して担っています。

今回募集する事業開発責任者候補は、複数の協業プロジェクトを統括し、担当する事業群の売上・利益・成長を担うポジションです。

プロジェクトマネージャーが一つのプロジェクトの推進責任を担うのに対して、事業開発責任者候補は、複数のプロジェクトを横断して成果を生み出します。

各プロジェクトの進捗を確認するだけではなく、プロジェクト間の優先順位や人員配置を整理し、各プロジェクトマネージャーが成果を出せる状態をつくります。

また、複数の協業先と継続的に向き合い、既存プロジェクトの改善、新しい商品や施策の提案、共同事業の拡張などを推進していただきます。

入社時から、すべての経営判断や複数事業の再編を単独で担うわけではありません。

経験や等級に応じて、まずは2件程度のプロジェクトや複数プロジェクトマネージャーの支援からスタートし、段階的に担当するプロジェクト数、意思決定範囲、事業規模を広げていただきます。

将来的には、アライアンス本部長、事業責任者、執行役員として、より大きな事業群と組織を担うキャリアを目指せます。

具体的な業務
・複数の協業プロジェクトの統括
・芸能プロダクション、エンタメ/IP企業との関係構築
・協業先の事業責任者との定例会議、提案、交渉
・各プロジェクトの売上、粗利、主要KPIの確認
・担当プロジェクト群の予算、利益、成長計画の管理
・プロジェクト間の優先順位、人員配置の整理
・プロジェクトマネージャーへの目標設定、レビュー、支援
・プロジェクトマネージャーへの権限移譲と意思決定支援
・マーケティング、営業、IS、CXなど各専門部門との調整
・停滞しているプロジェクトの原因分析と改善支援
・新しい商品、サービス、収益機会の企画
・新規共同事業の提案、立ち上げ支援
・重大なクライアント課題やプロジェクト課題への対応
・アライアンス本部長、経営層への事業状況の報告
・必要に応じたプロジェクト現場への介入、立て直し

配属先となるアライアンス本部は、約30名で構成されています。

事業開発責任者候補は、入社時の経験や担当範囲に応じて、2〜3件程度のプロジェクト、または複数のプロジェクトマネージャーを統括します。

各プロジェクトには、日常的に事業を推進するプロジェクトマネージャーとメンバー約5名が所属します。

さらに、各プロジェクトの課題や成長フェーズに応じて、マーケティング、広告運用、CRM、インサイドセールス、カウンターセールス、CX、商品開発など、各本部から約10名の専門人材がアサインされます。

事業開発責任者候補は、各メンバーを直接細かく管理するのではなく、プロジェクトマネージャーを通じて複数のプロジェクトチームを動かします。

各プロジェクトマネージャーへの目標設定、案件レビュー、課題解決支援、優先順位や人員配置の調整を行い、担当するプロジェクト群全体の成果を最大化します。

経験に応じて、最初は上位責任者の支援を受けながら担当範囲を広げていただきます。

一定の経験をお持ちの方には、複数案件の自律的な統括をお任せします。

さらに経験豊富な方には、大型案件、難易度の高い案件、新規共同事業、若手責任者の育成なども担っていただきます。

上位には、アライアンス本部全体のPLと事業ポートフォリオを担う本部長がおり、重要な投資判断、事業再編、大型提案などについて相談できる体制があります。

【こんな方におすすめ】
・法人営業や事業開発で数値を管理し、改善してきた方
・複数部署や複数プロジェクトを横断して動かした経験がある方
・キャリアアップとして事業責任者や執行役員を目指したい方