年収400万円〜600万円で、ITインフラ提案営業としてキャリアを広げられます
賞与年2回、昇給年1回、資格取得制度と資格手当でスキルと年収の両面を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存顧客を中心に、大手IT企業やSIerなどのクライアントと自社のITエンジニアをつなぐマッチング営業です。プロジェクト請負やエンジニア派遣を通じて、課題解決型の提案を担当していただきます。入社後はまず先輩社員の営業に同行し、SES業界の仕組みや提案のコツを掴みます。その後は既存顧客の深耕営業を任され、担当するエンジニアの数も少しずつ増えていきます。さらに新規開拓や請負案件の創出を通じて、担当案件数を増やし組織を牽引する存在へ成長できます。新規顧客の開拓や請負案件の獲得は個人評価に加点されるため、成果が昇給額にも反映されやすい環境です。

自社のITエンジニアと、クライアント企業（大手IT企業やSIerなど）を繋ぐマッチング営業です。
すでに取引のある既存顧客を中心に、プロジェクト請負やエンジニア派遣を通じた課題解決型の提案営業をお任せします。

【主な業務内容】
・既存顧客への深耕営業
・請負案件受注に向けた提案活動、エンジニア派遣の提案営業
・当社エンジニアのフォロー/サポート
・営業資料

【入社後の業務イメージ】
入社初期（まずはここから）：
　先輩社員の営業に同行し、SES業界の仕組みや提案のコツを掴むことからスタートします。
ひとり立ち（徐々にステップアップ）：
　いくつかの既存顧客を引き継ぎ、深耕営業（関係構築・ニーズの深掘り）をお任せします。
　並行して、自身が担当するエンジニアの数を少しずつ増やしていきます。
ゆくゆくは（営業としての醍醐味）：
　既存顧客の深掘りだけでなく、紹介やBP（パートナー企業）網の活用、あるいは自身の新規開拓を通じて、
　エンジニアの新しい活躍の場（アサイン先）や請負案件を創出。
　担当案件数を自発的に増やし、組織の成長を牽引する存在へとステップアップしていきます。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の全ての業務

・配属先：ITソリューション事業部　営業グループ
・入社後は先輩社員がOJT形式でサポートしますので安心して業務をスタートできます。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・提案の裁量を持ち、ビジネスを動かす面白さを味わいたい方
・将来は組織を引っ張るポジションを目指したい方