年収389万円〜702万円、賞与は2カ月分以上の実績あり
資格取得制度や退職金制度で、長く力を積み上げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

グループ全体の開発体制を強化するため、エンジニア採用業務を担当していただきます。採用戦略の立案、人材紹介会社との連携、候補者との面談、職務経歴書の確認、面接対応、採用広報、ダイレクトリクルーティング、採用プロセスの改善などを進めます。あわせて、協力会社の開拓や既存パートナーとの関係構築、要員提案、契約関連の調整、エンジニアのアサイン調整といったBP営業活動も担当します。必要な人材を集め、開発体制を整えるところまでを担うポジションで、グループ法人の事業成長を支える開発組織を構築し、内製化を推進していただきます。

グループ全体の開発体制強化を目的として、以下の業務を担当いただきます。

①エンジニア採用業務
・採用戦略立案
・人材紹介会社との連携
・候補者との面談
・職務経歴書確認
・面接対応
・採用広報
・ダイレクトリクルーティング
・採用プロセス改善
　　　　　
②パートナー企業との関係構築（BP営業活動）
・協力会社開拓
・既存パートナーとの関係構築
・要員提案対応
・情報交換
・契約関連調整
・エンジニアアサイン調整
　　　　　
グループ法人の事業成長を支える開発組織を構築し
内製化を推進すること。

単なる採用担当や営業担当ではなく
「必要な人材を集める」
「開発体制を整える」
までを担うポジションです。

■業務内容の変更範囲
＜雇入時＞
ITソリューション事業部 運営業務全般

＜変更範囲＞
会社の定める範囲

・営業3名
・エンジニア 17名

【こんな方におすすめ】
・採用や組織づくりを通じて、年収アップを目指したい方
・資格取得制度を活かし、キャリアの幅を広げたい方
・ITへの興味があり、学習意欲を持って成長したい方