年収アップと昇給・賞与で、キャリアを着実に伸ばせる
新しいポジションを見込める拡大フェーズの医療人材紹介

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医師の転職希望者と医療機関の求人をつなぐ両面型のキャリアアドバイザーとして、カウンセリングや転職活動の目的のヒアリング、医療機関の求人紹介を担当します。入職に向けた各種調整・協議・交渉や、入職先病院との年収交渉まで関わり、成果を年収や役割の広がりにつなげられる仕事です。事業拡大に伴い、役割やポジションの新設も見込まれています。

転職希望のある医師と、求人募集をしている病院・クリニックとのマッチングを支援する当社にて、両手型のキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。
入社後はドクターの方との面談同席や、法人営業担当（リクルーティングアドバイザー）による求人説明など、医療業界への知識が無い方でも、イチから学ぶことができる環境です。

■業務詳細
・キャリアカウンセリング
・転職活動の目的や叶えたいことのヒアリング
・医療機関の求人の紹介
・入職に向けた各種調整・協議・交渉
・入職先病院との年収交渉　など
※弊社転職システム（メディカルシップスHR）で転職者と接点を取り、詳細にヒアリングをして頂きます。目安として1日１～２名程度の方と面談を行います。

■働く環境
・医師の方との連絡を取る時間帯が決まっているため夜遅くにはなりません。
・医師との面接同席が発生し、外出や出張はございます。
・残業は15h程度

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

チーム構成は、マネージャー1名、メンバー4名（30～40代）です。
個人インセンティブ制度は設けておらず、チームで目標を追う評価制度を採用しています。
数値成果だけでなく、後輩育成やチームへの貢献といった定性的な側面も評価対象となります。
日常的に情報共有や相談が行われており、役職や立場に関係なく意見を交わしやすい、風通しの良い職場環境です。

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・人材紹介での経験を年収に結びつけたい方
・医療業界で昇給や役割拡大を目指したい方