年収330万円〜420万円、インセンティブでさらに収入アップを目指せる
保険の資格を取得しながら、主任・責任者へのキャリアアップも描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既に保険サービスを契約されているお客様に対し、新しいプランや見直しのご提案を電話でお届けするお仕事です。保険代理店の架電営業を担当し、架電からアポ取得、クロージングまでを一貫して行います。配属後1カ月は生命保険の資格研修があり、資格を活かしてこの仕事を続けられます。成果に応じたインセンティブの獲得実績もあり、収入を伸ばしやすい環境です。経験を積んだ後は人材コーディネーターや事業責任者へのキャリアチェンジも目指せます。

【仕事内容】
既に保険サービスを契約されているお客様に対し、新しいプランのご提案をするお仕事です
『ただ作業するだけじゃなくて、人と話す仕事がしたい』という方にはピッタリ！

・保険代理店(アフラック、メットライフ生命、見直し本舗さんなどプロジェクト多数)での架電営業をお任せします
・既存の契約者様に対して保険の見直しやプランの追加、新規契約の提案を行います
・架電→アポ取得→クロージングまでを実施(【例】100架電で通電30件、平均で7～8件のアポ取得、成約率は20％)
・チーム制で動き、1チームおおよそ4～5名稼働、個人KPIあり
・研修が充実(入社から2週間はDSPで研修→配属後1カ月は生保資格の研修→配属2か月目から架電開始)

【こんな方におすすめ】
・成果に見合った収入アップを目指したい方
・保険の資格を取り、専門性を高めたい方
・将来はマネジメントや責任ある立場を目指したい方