固定給は5年連続で上昇、昨年度の賞与は4.4か月分
国際物流フォワーダーで、扱うモノも提案の幅もぐっと広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

昨年度の賞与実績は4.4か月分で、固定給も5年連続で上がっています。年収は479万円〜639万円で、昇給もあるので、経験を積みながら収入を伸ばしていけます。中国・東南アジア・欧米と貿易を行う企業へ、新規開拓から顧客フォローまで営業活動全般をお任せします。輸送方法や納期・コストを踏まえた提案を組み立てる、企画性の高い営業です。営業1〜2名にアシスタント1名がつき、受注後の手配は担当するため、営業の仕事に集中できます。通関士手当や資格取得支援もあり、貿易実務やTOEICなどの資格を収入アップにつなげられます。

中国や東南アジア、欧米と貿易を行う企業への営業活動全般 ( 顧客管理、フォロー、新規開拓) をお任せします。 時間、 コスト、安全性と運搬物の特性を踏まえて、最適な提案を行う企画要素の高い営業です。

【具体的には...】
・各顧客のニーズに合わせた輸送方法の調査、 見積書の作成、提案
・輸送案件成約後の手配、顧客や輸送先との調整
・貨物の輸送状況の確認、各種トラブル対応 物流改善提案
・新規クライアントへの物流ソリューションの提案等

営業1~2名にアシスタント1名がつきます。
受注後の手配業務はアシスタントが担当するため、営業業務のみに集中できる環境です。

【働きがい】
生産拠点を海外に持つ企業や海外から資材や製品を仕入れている企業に対して、
予算や納期に合わせた最適な輸送方法を提案していただくポジションです。
景気や原油価格の変化、生産拠点の移管世界の経済動向などを先読みしながら
輸出入をきめ細やかにサポートすることで、 グローバル視点を養うことが可能です。

【営業スタイル】
扱うモノ:アパレル・雑貨・家具・インテリア・食品・化学品・自動車関連
貨物輸送で運べるモノであれば商材は不問
1人あたりの担当企業数:約50社

【入社後の流れ】
入社後は、既に取引ある企業から引継ぎ、
同社のサービスラインナップや属性・特徴などを勉強しながら覚え ていきます。
顧客の事業全体に関わるため、上司や輸入担当の専任と同行することが多くなります。
契約後の 業務に関する手続きや事務業務は、業務部が専任で行いますので、営業に専念できます。

50名前後の組織 (平均年齢:37歳)
★中途からの入社者も多く、年齢に関わらず活躍できる環境を整えています。
★中途入社社員の5人のうち4人は異業種出身です。業界未経験の方もお気軽にエントリーください。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を年収アップにつなげたい方
・貿易や物流の知識を資格で証明し、キャリアを伸ばしたい方
・上のポジションを目指して提案力を磨きたい方