IT・エンジニア|株式会社SaludTEC|バックエンドエンジニア|正社員|#450321の求人一覧

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バックエンドエンジニア|年収450万〜800万円・上流工程で市場価値を高める

客先単価の65%を還元するインセンティブ制度で、高い収入を目指せる
お客様からの評価が直接収入に反映され、年1回の単価・給与交渉の機会もある

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業のシステム刷新プロジェクトに、先輩エンジニアのサポートを受けながら参画いただきます。設計・開発(構築)などの上流工程を中心に担当し、1つのプロジェクトは2年程度が目安です。要件定義や設計がメインで、ヘルプデスクやテスターのみの案件はありません。案件は10件以上の選択肢から希望に沿って選べ、資格取得も積極的に応援しています。資格を取れば単価交渉につなげられるため、キャリアアップを目指す方に適した環境です。

【先輩エンジニアと共に設計業務に参画/大手案件で社会基盤を支える仕事/段階的に上流スキルを習得】
■業務内容:
先輩エンジニアのサポートのもと、システムエンジニア / インフラエンジニアとしてプロジェクトに参画いただきます。
※都内をメインに、埼玉・千葉・神奈川での顧客先常駐です。
設計・開発(構築)などの上流工程を中心に携わるポジションです。出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能で、リモート週2日~3日程の併用案件が中心です。
■具体的には:
大手企業のプロジェクトメンバーとして、設計・開発(構築)フェーズを中心に担当いただきます。1つのプロジェクト期間は、おおよそ2年程度が目安です。
■プロジェクト例:
・大手金融機関向け:クラウド環境からオンプレミス環境へのシステム刷新
・大手グループ企業向け:給与システム導入における支援業務
■魅力:
◎エンジニア出身の代表が設立した企業であり、技術者の働きやすさを重視した環境
変更の範囲:会社の定める業務

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・設計・開発の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・上流工程で単価を上げていきたい方
・資格を取得して市場価値を高めたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社SaludTEC|バックエンドエンジニア|正社員|#450321

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