年収480万円〜720万円、マネージャーとして高い報酬と成果連動のインセンティブを目指せる
新規事業の営業組織を一から構築し、責任者候補としてキャリアの上位を狙える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ショッピングモールや商業施設、イベント会場を活用した催事営業事業を新たに立ち上げ、営業部隊を構築していただくポジションです。営業戦略の立案では、催事エリアの選定、商材ごとの営業戦略設計、KPI設計、数値分析と改善を担当します。組織マネジメントとしては営業メンバーの育成、ロープレ・営業研修の企画、チームビルディング、モチベーション管理を行います。プレイヤーとしても現場営業やクロージング、商業施設でのPR活動、大型案件対応に関わります。さらに営業メンバーの採用や面接、組織拡大施策も担当し、事業づくり全体に関われます。固定給に加えてインセンティブ制度を導入予定で、年収アップを目指せる環境です。

■ 募集背景
株式会社ビビッドグループでは、
新規事業として「催事営業事業」の立ち上げを行います。
ショッピングモール・商業施設・イベント会場などを活用し、
営業・販売・PRを行う催事営業部隊を新たに構築していく予定です。

今回は事業拡大に伴い、営業組織の立ち上げを担う「マネージャー・責任者候補」を募集します。

単なる現場管理ではなく、採用・教育・営業戦略・数値管理など、
事業づくり全体に関わっていただきます。

■ 仕事内容
催事営業チームのマネージャーとして、営業組織の立ち上げ・運営をお任せします。

【具体的には】
■ 営業戦略立案
・催事エリア選定
・商材ごとの営業戦略設計
・KPI設計
・数値分析／改善

■ 組織マネジメント
・営業メンバーの育成
・ロープレ／営業研修
・チームビルディング
・モチベーション管理

■ プレイヤー業務
・現場営業
・クロージング対応
・商業施設でのPR活動
・大型案件対応

■ 採用業務
・営業メンバー採用
・面接対応
・組織拡大施策

立ち上げフェーズだからこそ、
「経営に近い距離」で裁量を持ちながら働ける環境です。

新規部署立ち上げのため0名

【その他の勤務地】
大阪府

【こんな方におすすめ】
・催事営業とマネジメントの経験を活かし、責任者としてキャリアを広げたい方
・新規事業をゼロから立ち上げ、組織と収益の両方を作り上げたい方
・成果に応じた報酬を得ながら、マネージャーとして上を目指したい方