IT・エンジニア|金井重要工業株式会社|情報システム・社内SE|正社員|#446664の求人一覧

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社内SE・DX推進担当リーダー候補|年収470万〜600万円・賞与4ヶ月分実績

年収470万円〜600万円、賞与は2024年度実績で4ヶ月分
DX推進リーダーからグループリーダー、管理部部長へのキャリアパスがあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

機械部品製造業の社内SEとして、DX推進のリーダー候補を担っていただきます。業務プロセスの改善・デジタル化・分析、データ活用の推進が主な役割です。KintoneやPythonなどのツールを用いたアプリケーション開発やスクリプト(RPA)開発も担当します。キャリアパスは、DX推進メンバーからDX推進リーダー、DX推進グループリーダー、管理部部長へと広がっています。入社後は一般的な中途入社向けの研修と、DX要員として開発ツールの使い方を学ぶ短期間の研修があります。

DX推進のリーダー候補として、業務プロセスの改善・デジタル化・分析、データ活用の推進活動をご担当いただきます。
(KintoneやPythonなどのツールを用いたアプリケーション開発やスクリプト(RPA)開発等)

【入社後研修】
一般的な中途入社向けの研修(総務)とDX要員として開発ツールの使い方など(短期間)がございます。

【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】

DX推進メンバー:2名(30代)
別途、インフラ維持メンバー:3名(20~40代)、グループリーダー1名(50代)

【職場の雰囲気】
現在のDX推進メンバーは、IT関連など興味があることは自主的に勉強し、得た知識をお互いに共有しあっています。

【こんな方におすすめ】
・開発経験を活かし、社内のDXを前に進めたい方
・将来はリーダーや管理職を目指したい方
・現GLと意見を出し合いながら自走したい方

拠点 IT・エンジニア|金井重要工業株式会社|情報システム・社内SE|正社員|#446664

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