年収420万円〜600万円、成果が給与に反映される環境です
採用経験を活かし、経営の近くで人事機能をキャリアアップできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当いただくポジションです。人材戦略・採用計画の立案、組織・人材課題の分析と提案、採用面接・候補者対応、CXO・事業責任者採用、採用プロセスの改善・標準化、採用データ分析・レポート作成を担当します。組織拡大と新規事業・M&Aの推進に伴い人事機能を強化しており、事業成長を支える人事として役割が広がっていきます。2025年度の昇給実績として年収伸長や最大月給昇給額の実績があり、成果が給与に直結する点も特徴です。

【募集背景】
組織拡大と新規事業・M&Aの推進に伴い、人事機能の強化を進めています。経営直下で採用から組織づくりまで担い、事業成長を支える人事担当を募集します。

【業務内容】
経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当いただきます。事業成長を人事領域から推進するポジションです。

・人材戦略・採用計画の立案
・組織・人材課題の分析と提案
・採用面接・候補者対応
・CXO・事業責任者採用
・採用プロセスの改善・標準化
・採用データ分析・レポート作成

本部人事：5名
店舗採用(エステティシャン/アイリスト)：4名

【こんな方におすすめ】
・採用経験を活かして人事の上流領域へ進みたい方
・成果に応じて年収アップを目指したい方
・経営陣と近い距離で事業に貢献したい方