コンサル・士業|ナンバーズ株式会社|キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー|正社員|#442052の求人一覧
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新卒紹介の新規事業立ち上げメンバー|年収360万円〜・成果で役職UP
年収360万円〜、成果次第で報酬と役職を引き上げられる
2026年始動の新規事業で、事業と組織の立ち上げを担える
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
2026年に始動した新卒紹介事業で、就活生を担当するキャリアアドバイザーと、顧客企業を担当する法人担当(RA)を兼務していただきます。就活生との面談や求人提案、選考対策、内定後のフォローまでを一貫して担い、顧客企業の採用ニーズのヒアリングや求人票の作成・改善、選考の進捗管理も行います。ミッショングレード制のもと、半年に一度の昇給チャンスと年2回の業績賞与があり、成果に応じて事業責任者・マネージャー・リーダーのポストに挑戦できます。入社後は社内の採用コンサルタントやキャリアアドバイザー経験者のOJTからスタートします。
2026年に始動した新卒紹介事業にて、就活生を担当するキャリアアドバイザーと、顧客企業を担当する法人担当(RA)を兼務していただきます。
■キャリアアドバイザー(就活生担当)
・就活生との面談(キャリア相談・自己分析サポート・求人提案)
・基幹産業・インフラ産業の顧客企業の求人紹介
・選考対策(ES添削・面接練習)
・内定後フォロー、入社までの伴走
■法人担当(顧客企業担当)
・顧客企業の新卒採用ニーズのヒアリング、採用課題の整理
・採用要件のすり合わせ、求人票の作成・改善
・選考の進捗管理・日程調整、顧客への定例報告
・採用手法や母集団形成施策の提案
■事業づくり
・業務フロー・仕組みの設計、ナレッジの整備
・学生集客や新規顧客開拓の施策の企画・実行
※入社後は、社内の採用コンサルタントやキャリアアドバイザー経験者のOJTのもとでスタートします。
※繁閑に応じて、採用コンサルティング(RPO)業務に携わる場合もあります。
部署の人数:2名
※2026年始動の新規事業のため少数精鋭の組織です。今回入社する方には、立ち上げメンバーとして事業と組織を一緒につくっていただきます。
【こんな方におすすめ】
・成果に応じて年収や役職を伸ばしたい方
・営業や数字目標の経験を活かしてキャリアアップしたい方
・新規事業の立ち上げに事業責任者を目指して挑戦したい方
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