年収420万円〜450万円、賞与年2回と決算賞与の実績あり
経験を活かして高単価の車買取を専任で担えるポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様からのご依頼を受けて、ご自宅やご指定の場所に訪問し、車の状態確認から査定、買取提案、成約までを一気通貫で担当します。インサイドセールスが丁寧にヒアリングを済ませた案件を引き継ぐため、スムーズに本題に入れます。査定はシステムで相場を照会して金額を決めるため、経験を活かしつつ車買取の専門性を磨けます。車買取を独立した事業として成長させていく段階で、事業の成長をそのままご自身のキャリアとして積み上げられる環境です。総合リユースで培った査定基礎をもとに、幅広い目利き力を高単価商材で発揮できます。

■募集背景
総合リユース事業で培ってきた出張買取スキームを土台に、
車買取を1つの独立した事業としてグロースさせていく段階です。
これまで「リユースの一部」として行っていた車の訪問査定を専任体制に切り替え、事業として本格的に推進していきます。

全国の営業メンバーと連携しながら事業を動かしていくポジションのため、
「仕組みをつくりながら自分も動く」意識を持った方を求めています。
訪問査定から成約までのプロセスをともに磨きながら、事業の成長を自分のキャリアとして積み上げていける環境です。

■業務内容
お客様からのご依頼を受け、ご自宅やご指定の場所に訪問し、お車の状態確認から査定・買取提案・成約までを一気通貫で担当します。

【具体的には】
・インサイドセールスから引き継いだ案件のお客様宅訪問
・車両の状態確認（外装・内装・走行距離・装備等）
・査定システムを活用した相場照会・金額決定（相場はシステムが自動計算）
・買取金額のご説明・交渉・成約対応
・成約後の書類手続き・車両引き渡し対応

【社風と評価について】
部署の平均年齢は28歳と若い組織で、役職者20名中16名が20代の社員です。社歴・年齢に関わらず出した成果を正当に評価し、半年に一度評価を行います。成長産業を舞台に若手に大きな裁量権が与えられ、主体性を発揮してくれるメンバーには、当然ながら大きなチャンスが回ってきます。

【社内表彰制度について】
結果だけでなく、挑戦のプロセスや主体的な取り組みを全社で讃える独自の表彰制度があります。仲間や会社を支え続けた社員への「Thank you of the Year」、最も成果を残した社員への「Best of ME」など、商売を心から楽しむ文化を体現するアワードです。

【その他の勤務地】
東京都江東区

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして高単価商材で専門性を高めたい方
・事業の立ち上げ段階で成果を上げ、上のポジションを目指したい方
・査定の目利き力を活かしてキャリアアップしたい方