年収450万円〜600万円を目指せる、教室長へのキャリアアップ求人です
資格や教育経験を活かし、マネジメントから本部業務まで広がる道があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国に展開する創英ゼミナールで、教室長候補として教室運営全般を担っていただきます。生徒の学習指導や進路指導、カリキュラム作成、保護者面談を通じて、一人ひとりの成長に向き合います。講師の育成や勤務管理、イベント企画、生徒募集の広報戦略なども任せ、マネジメントの経験を積めます。入社後はOJTで教室運営を学び、半年から1年半を目安に教室長を目指します。その先は複数教室を統括するユニットリーダー、エリアマネージャー、人事・経理などの本部職といった多彩なキャリアも用意されています。

【業務内容】
「脱Only受験」を掲げ、全国に創英ゼミナールを展開する当社にて、教室長候補として教室運営全般をお任せします！

◆生徒の学習指導
◆進路指導・カリキュラム作成
◆保護者面談
◆講師育成、勤務管理（シフト調整など）
◆イベント企画／生徒募集の広報戦略・入塾促進など
※基本的に授業対応はなく、講師に欠員が出た際に対応します。
※マネジメント業務だけでなく、企画・戦略立案・本部業務など、幅広い業務に携わることが可能です◎

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【組織体制】
1教室あたり：社員1～2名
講師数：20名程度
生徒数：100名程
4～5教室を1エリアとし、リーダーやエリアマネージャーを中心とした相談・連携しやすいサポート体制が整っています◎
（毎日2回のMTGあり）

【こんな方におすすめ】
・教育現場での経験を、マネジメントの仕事に活かしたい方
・教室長から複数教室を統括する役割へ上を目指したい方
・企画や戦略立案にも関わり、キャリアの幅を広げたい方