年収アップや大幅な昇給を目指せる、実力が評価される職種です
評価制度に基づく半年ごとのインセンティブで成果が報われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業のオーナー経営者と直接向き合い、資産活用や資金繰りといった経営の核心について対話を重ねる法人営業です。リード獲得から成約、既存顧客のフォローまで一人で担当するため、営業として市場価値を高められます。新しい評価制度のもと、職位ごとの基準で評価され、短期業績に応じたインセンティブも付与されます。

【Azoop（アズープ）について】
Azoopは、利益率わずか0.6%という物流・運送業界の構造的限界を解決する、創業10年目のスタートアップ企業です。日本で唯一、アジアNo.１を目指す商用車のオンライン売買プラットフォームを展開し、急激な事業成長を遂げています。

日本の物流を支える「数兆円規模のトラック資産」。 Azoopはこの巨大な資産が眠る市場に風穴を開け、2年間で流通取引額（GMV）を1.8倍へと急拡大させました。日本のレガシー産業DXにおいて、類を見ない成功事例です。

この爆発的な成長を支えるのは、中古トラック流通の常識を覆す独自の仕組みです。中間マージンを極限まで削ぎ落とすことで、売り手・買い手双方に劇的な価格メリットを提供。さらに、創業期から磨き上げた査定ノウハウにより、一度の査定で平均4.8社から購入オファーが届く「オンライン完結型」の売買を実現しました。利益率わずか0.6%の運送業界において、経営者が「明日を生き抜くための資金」を創出できる唯一無二のプラットフォームです 。

【ポジションの「刺激的」な魅力】
単なるITツールの物売り（ツール売り）ではありません。

• 対峙するのは「経営者」のみ：40%という驚異的な有効接触率で、中小企業のオーナー経営者と直接対峙します。
• 商談の中身は「PL/BSの改善」：サービスの機能説明に留まらず、企業の「資産活用」や「資金繰り（ファイナンス）」といった、経営の核心について、経営者と真剣に対話を重ねます。
• 分業制へのアンチテーゼ：本ポジションのメンバーが、リード獲得から成約、既存顧客化までを一人で完結 。どこに行っても通用する「全方位の営業筋肉」が強制的に鍛えられます。

リクルート社にて、最年長営業部長を務めた鉾田を筆頭に、
他社にて営業として成果をあげてきたメンバーを中心に構成されています。

20代のメンバーが多く、不動産・金融・商社・人材など、幅広い業種の出身者がいます。
入社後、3ステップの研修プログラム（座学・同行・1on1）」を設けており、異業種でも
早期に立ち上がってもらう育成環境を整えています。

20代でマネージャーを務める人材、DX系メガベンチャーへの転職を実現させる人材も複数名おります。
スピード感のある組織環境で、営業として確かなスキルを身に着けたい皆さまをお待ちしています。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、大阪府吹田市

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・実力次第で昇給やキャリアアップを狙いたい方
・経営者と対等に話せる営業になりたい方