年収1000万円〜1800万円を目指せる、キャリアアップ重視のAEポジションです
個人成績に応じたインセンティブが年2回支給され、昇給・昇進も年2回の評価で狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業の人事・DX部門や経営層に対し、人的資本経営の課題を整理して提案する法人営業です。既存顧客での一部門の研修利用を起点に、複数部門・全社で使われるスキル管理基盤Trackの導入範囲を設計し、取引規模を広げていきます。顧客の経営課題に応じてAIエンジニアやコンサルタントと連携し、アセスメントや人材・スキルデータの活用方法を企画します。提案から契約締結、導入後の追加提案まで担い、受注を一度で終わらせず長く関わる働き方です。年収アップや上位ポジションを目指したい方に向いています。

【主な業務内容】
企業の経営・人事課題に向き合い、人的資本経営やデジタルトランスフォーメーションを支援するアカウントエグゼクティブをお任せします。
既存顧客との関係構築から経営層への提案、社内外の専門家を巻き込んだ大規模プロジェクトの推進まで、顧客の組織・事業変革に深く入り込む営業活動を担っていただきます。

・既存顧客における利用拡大・全社展開の提案
一部門での研修利用など、既存の取引を起点に、複数部門・全社で活用するスキル管理基盤としてTrackを提案します。顧客の事業計画や組織課題を踏まえ、導入範囲や活用方法を設計し、取引規模の拡大を実現します。

・経営層・人事責任者への課題提案
人事部門やDX部門の責任者、経営層に対して、人的資本への投資が事業成長や生産性向上にどのようにつながるのかを整理し、具体的な効果や投資対効果を示しながら提案します。複数の関係者の合意形成を図り、全社規模の意思決定を支援します。

・顧客ごとの課題に応じた提案プロジェクトの推進
標準的なプロダクト提案にとどまらず、顧客固有の課題に応じて、AIエンジニアやコンサルタントと連携し、AIを活用したアセスメントや人材・スキルデータの活用方法を企画します。提案内容の設計から社内外の関係者のマネジメント、契約締結まで、プロジェクト全体をリードします。

・大手企業との長期的な関係構築
受注をゴールとせず、導入後の活用状況や成果を踏まえて追加提案を行い、顧客の組織変革を継続的に支援します。顧客の経営課題を捉え、新たな活用機会や事業上の課題を見出していきます。

【このポジションの特徴】
単にサービスを販売する営業ではなく、顧客の経営・人事課題を捉え、経営層を含む多様な関係者を巻き込みながら、Trackやその他ソリューションを活用した全社規模の変革を実現するポジションです。

顧客への提案にあたっては、プロダクトだけでなく、AI・データ活用やコンサルティングを組み合わせた最適な解決策を設計します。自ら案件をつくり、社内の専門チームを動かしながら、大型かつ複雑なプロジェクトを成功に導くことがミッションです。

【こんな方におすすめ】
・大型案件で経営層と直接向き合い、年収アップを目指したい方
・エンタープライズ営業で大型ディールを成約させた経験がある方
・自ら案件を企画し、社内外の専門チームを動かしたい方