年収400万円〜500万円。昇給は年2回、賞与は年2回（支給実績3ヶ月分）
提案の天井がない仕事で、顧客と共に上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SPIRAL®を導入している金融・不動産・医療・自治体などの既存のお客様を担当し、関係性を深めながら課題解決に向けたDX提案を行います。単なる問い合わせ対応ではなく、お客様の状況や背景を理解して「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えるポジションです。SPIRAL®はPaaS型のプロダクトのため、顧客の業務課題を引き出せれば新しいアプリを提案でき、「提案するものがない」という天井が来ない仕事です。業務は既存顧客との関係構築や定期的なコミュニケーション、課題ヒアリング、提案企画・資料作成、開発・デリバリー部門と連携したプロジェクト推進、アップセル・クロスセルの提案です。入社後は研修で商材理解と提案の型を習得し、先輩のフォローを受けながら、提案から受注まで経験を積んでいけます。

担当するのは、SPIRALを導入している様々な業界のお客様です。
金融・不動産・医療・自治体など幅広いお客様に対して、
関係性を深めながら、課題解決に向けたDX提案を行います。
単なる問い合わせ対応ではなく、
お客様の状況や背景を理解し、「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えていくポジションです。

■ 提案の天井がない仕事
SPIRAL®はSaaSではなく、PaaS（プラットフォーム）型のプロダクトです。
SaaSであれば機能の範囲内でしか提案できませんが、
SPIRAL®では顧客の業務課題さえ引き出せれば、
全く新しいアプリを提案することができます。
顧客の数だけ、業務課題の数だけ、提案のタネが存在します。
「もうこの顧客には提案できるものがない」という天井が来ない仕事です。
具体的には以下を担当していただきます

・既存顧客との関係構築、定期的なコミュニケーション
・課題ヒアリング、業務フローや運用の整理
・DX・業務効率化に向けた提案企画、資料作成
・社内（開発・デリバリー部門）と連携したプロジェクト推進
・アップセル・クロスセルの提案

■入社後のステップ（未経験前提）
営業やITの経験がなくても、無理なく成長できる環境を用意しています。
・入社〜3カ月
研修プログラムを通じて、DXの基礎知識・商材理解・提案の型を習得
・4〜6カ月
先輩のフォローを受けながら、インバウンド案件を中心に提案〜受注〜フォローを経験
・7カ月〜1年
既存顧客への能動的な提案にチャレンジし、提案力を磨く

★実際に、営業・IT未経験からスタートし活躍しているメンバーも多数います。

■ これまでの経験が、そのまま強みになる仕事
販売・接客・営業・事務など、これまでの経験はすべて活かせます。
特に「人と向き合ってきた経験」は、提案営業の基盤になります。
異業種から転職したメンバーも多く、前職で培ったコミュニケーション力を活かして活躍しています。

・一緒に働く人・組織
20〜30代を中心に、まじめで誠実なメンバーが多い組織です。
役職や年次に関係なく、意思決定者と直接コミュニケーションが取れる環境があります。

・キャリアパス・成長環境
提案営業として経験を積んだ後は重点顧客を担うアカウント担当、CSや営業の仕組み化・型化を推進する役割など、さまざまなキャリア形成が可能です。
営業×CS×DXのスキルを横断的に身につけられます。

【こんな方におすすめ】
・年収アップを目指し、営業として腰を据えてキャリアを伸ばしたい方
・営業・ITの経験がなくても、提案力を身につけて上を目指したい方
・提案の幅が広い仕事で、自分の提案で顧客の課題を解決したい方