年収360万円〜、賞与は年3回。全国の野菜を扱い、資格取得支援で専門性を高められる
営業担当への昇格で昇給・キャリアアップが目指せる、成果が給与に反映される環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

卸売市場で全国から野菜を仕入れ、付加価値をつけて量販店・飲食店などへ販売する専門商社の仕事です。入社直後は営業補佐として現物管理や流通事務を担当し、先輩のもとで商品知識と実務を身につけます。営業担当へ昇格すると、担当品目の仕入れから販売まで一貫して任され、実績や貢献度に応じたインセンティブが給与に反映されます。月給275,320円（固定残業手当66,000円を含む）、昇給は年1回、賞与は年3回支給です。資格取得制度や退職金制度もあり、長く専門性を磨ける環境です。

■ 入社直後：営業補佐
まずは市場の流通を肌で感じ、商品知識を深めることからスタートしていただきます。
【メイン業務】
・卸売市場での現物管理： 取扱野菜の仕分け、および正確な数量把握。
【サブ業務】
・流通事務・データ入力： 出荷手配の管理や、全国の産地情報の入力業務。
・カスタマーサポート： 取引先からのメール・FAX対応など、営業活動の基盤を支える業務。

キャリアステップのイメージ
現場実務に慣れていただいた後は、先輩の指導のもと、少しずつ折衝実務を経験していただきます。
段階を経て「営業担当」へ昇格することで、昇給・キャリアアップが可能です。

■ 営業担当への昇格後
特定の品目のプロフェッショナルとして、仕入れから販売まで一貫した裁量を持って取り組んでいただきます。
【メイン業務】
・マーケットニーズの把握： 担当野菜の専門家として、納品先（量販店・飲食店等）のニーズをヒアリング。
・産地とのパートナーシップ構築： 契約農家との作付け計画や出荷に関する打ち合わせ。
・ダイナミックな価格戦略： 作物の入荷状況や相場に合わせた最適な価格設定の実行。
・トータルサプライチェーン管理： 安定供給を実現するための納品スケジュール管理。

【評価制度】
営業昇格後は、個人の実績や貢献度に応じたインセンティブ制度が適用されます。
市場の動向を読み、成果を出した分だけダイレクトに給与へ還元される環境です。

業務内容の変更範囲：なし

・営業社員16名
・別業界からの中途入社者も多数活躍していますのでご安心ください。
・ベテラン中心の年齢層になっているため、若手の挑戦や質問、育成がしやすい環境となっております。

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇格を目指し、実績に応じて評価されたい方
・資格取得支援を活用して、専門知識を武器にキャリアを築きたい方
・野菜や食品流通の仕事に関わり、担当品目の専門家を目指したい方