営業・CS|株式会社make standards|インサイドセールス(法人向け)|正社員|#432471の求人一覧

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【インサイドセールス】サブリーダー候補|年収360万〜460万円・昇給随時

年収360万〜460万円、Q表彰制度ありで成果がしっかり評価される
リーダー→マネージャー→ディレクターとキャリアアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業やスタートアップの新規事業の立ち上げ・拡大フェーズで、インサイドセールスの実行と改善を担っていただきます。主な業務は商談アポイントの獲得、対応内容のデータ入力、なぜ契約につながったか・断られたかの振り返り、トーク内容やアプローチ方法のチーム改善、クライアント企業への結果報告・改善提案です。成果を積み上げることでリーダー、マネージャー、ディレクターへと進め、ディレクター以上では年収1,000万円以上を目指すことも可能です。BuySell Technologies、ココナラ、Airペイ、MICIN、HRMOSなど複数のITプロダクトに関わり、どのプロジェクトでも営業組織を作り・動かせる人材へと成長できます。

大手企業・スタートアップの新規事業立ち上げ・拡大フェーズにおいて、インサイドセールスの実行と改善を担います。

【主な業務内容】
・法人企業へ電話・オンラインでサービスをご案内
・商談アポイント獲得
・対応内容のデータ入力
・「なぜ契約につながったか/断られたか」の振り返り
・トーク内容・アプローチ方法をチームで改善
・クライアント企業へ結果報告・改善提案

【業務例:BuySell Technologies様】
新規架電、スクリプトに沿ったヒアリング・アポ獲得、架電履歴入力、フィードバック共有

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

チーム全体で成果を目指す社風。プロジェクトごとにチームを編成し、担当プロダクトにより常駐先が異なる場合あり。

【その他の勤務地】
東京都新宿区、東京都渋谷区

【こんな方におすすめ】
・新規営業やアウトバウンドの経験を活かして年収アップを目指したい方
・成果に応じた評価や昇給を重視して働きたい方
・将来はマネジメントや事業の責任者を目指したい方

拠点 営業・CS|株式会社make standards|インサイドセールス(法人向け)|正社員|#432471

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