年収550万円〜1000万円を想定できる人事責任者候補のポジションです
資格手当や半年ごとの昇給チャンスで、キャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CHRO直下の人事部で、人事戦略から採用実務まで幅広く携わり、組織の成長を支えるポジションです。新卒・中途の採用戦略設計や面接・選考対応、採用ブランディングを担いつつ、制度企画や組織開発にも関わっていただきます。宅地建物取引士などの資格を取得すると資格手当が支給され、資格を活かした専門性も評価されます。人事部は6名体制ですが面接対応できる人員が限られているため、即戦力として採用活動全体を推進していただきます。

CHRO直下の人事部で人事戦略から採用実務まで幅広く携わり、組織の成長を支えるポジションです。
新卒・中途の採用戦略設計、面接・選考対応、採用ブランディング、制度企画、組織開発など、人事領域の企画・実行を一貫してお任せします。

＜人事＞
・組織・人事課題の整理
・異動・配置施策の企画・実行
・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透
・制度構築の為の分析、経営提案、企画

＜採用＞
・新卒中途における面接
・採用戦略の企画・実行
・各施策のプロジェクト管理
・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施
・採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施
・候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓）
・採用DXやAI活用
・採用ブランディング活動

上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。

【こんな方におすすめ】
・採用リードや制度企画で、上のポジションを目指したい方
・資格を活かしてキャリアアップしたい方
・年収アップを目指して人事領域で専門性を高めたい方