年収700万円〜1600万円を目指せる、経験者のための組織・人事コンサルタント求人です。
採用戦略の専門性を武器に、資格や経験を活かしてキャリアの階段を上れます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営者と直接向き合い、経営戦略に深く踏み込んだコンサルティングをリードしていただきます。採用戦略の立案から企業カルチャーの刷新、人事戦略の構築まで、本質的な問題解決を促すのが主な役割です。1つのプロジェクトには半年〜1年かけて伴走し、週に一度の定例会への同席やフィードバック、チャット・対面での壁打ちを通じて、案件の品質とメンバーの成長を支えます。将来は自らの頭で解決策を導き出せる力を積み上げ、より上のポジションを目指せる環境です。

【仕事内容】
　コンサルティングメンバーとして、以下の業務をお任せします。
　　①コンサルティング業務
　　　経営戦略に深く踏み込んだコンサルティングをリードしていただきます。経営者と直接対話し、採用戦略の立案から企業カルチャーの刷新、人事戦略の構築など、本質的な問題解決を促します。
　　②プロジェクトの品質管理
　　　1つのプロジェクトには半年〜1年かけて伴走。週に一度の定例会への同席やフィードバック、チャット・対面での壁打ちを通じて、案件の品質とメンバーの成長を支援します。

【こんな方におすすめ】
・HR業界で顧客の採用課題を特定してきた経験のある方
・事業会社の人事で採用責任者を担ってきた方
・経営レベルの課題に挑み、キャリアを高めたい方