年収600万〜1200万円、1年目の年収保証制度ありで、経営の中核へ
事業企画の実績を積み、事業責任者や経営企画などの上位ポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社長直下で新規事業企画・事業開発を担当していただきます。既存事業のボトルネックを見つけ、市場や競合のリサーチ、仮説検証を通じて新規事業の立ち上げを牽引します。年収600万〜1200万円で、実績に応じて事業責任者や経営企画、M&A担当といった経営の中核を担うキャリアパスが用意されています。新規施策の実装では、ツール導入や外部提携、事業部横断プロジェクトの責任者として推進し、施策後の効果測定と継続的な改善まで担います。

社長直下の事業企画・事業開発領域へアサインいたします。
質の高い提案が即日決裁される圧倒的なスピード感の中で、
リサーチ力とアジリティを武器に事業をダイナミックに動かしていただきます。

■事業企画業務
データと対話の両面から既存事業のボトルネックを特定し、
新規事業の立ち上げに向けたリサーチ・仮説検証・事業設計を牽引します。
・解像度の高いヒアリングや市場・競合リサーチによる一次情報の獲得と課題特定
・市場ニーズに基づいた新規事業の仮説構築および事業計画のプランニング
・属人的なフローを解体し、誰もが成果を出せる「勝てる仕組み」への再設計
・現場の一次情報に基づいた、経営陣への新規施策やシステム投資の直接提案

■新規施策の実装・推進
豊富な資金力・顧客基盤・データをフル活用し、
課題解決のためのツール導入や外部提携、新規事業の立ち上げを自ら牽引します。
・「現場が動く仕組み」を逆算したオペレーション設計とマニュアル作成
・導入した仕組みが定着するまでの徹底的な伴走 (PoCの完遂)
・事業部横断プロジェクトの責任者として、障害を乗り越えながらの推進
・施策実行後の効果測定と、実際の利益が変わるまでの継続的な改善

【こんな方におすすめ】
・事業企画で年収アップとキャリアアップを両立したい方
・提案で終わらず事業の設計者として成果を出したい方
・将来は事業責任者や経営企画を目指したい方