年収420万円〜450万円、賞与年2回に決算賞与の実績もあります
車買取の独立事業化を担う、キャリアアップ志向の方に向いた求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

車買取事業の「ファーストコンタクト」として、お客様との最初の接点を担っていただきます。お車のメーカー・車種・年式・走行距離・車両状態などをヒアリングし、自社システムへ入力します。相場はシステムが自動で計算するため、お客様の情報をもとに最適な買取方法（出張買取・持込買取など）をご提案し、フィールドセールスへ的確に引き継ぎます。全国の拠点営業メンバーと連携しながら、事業の中心的な役割を担えるポジションです。

■募集背景
総合リユース事業で積み上げてきた月間40,000件のインバウンド基盤・査定システム・営業フローを、
車買取専任事業に転用し本格的にグロースさせていく段階に入っています。
これまで「リユースの一部」として担っていた車買取を、1つの独立した事業として推進するフェーズです。

全国の拠点営業メンバーと連携しながら案件をつなぎ、
仕組みをブラッシュアップし続けられる人材を求めています。
インサイドセールスとして、その連携の中心的な役割を担ってもらいます。

■業務内容
車買取事業の「ファーストコンタクト」として、お客様との最初の接点を担います。
WEBやお電話からのインバウンド依頼に対し、丁寧なヒアリングと最適な買取提案を行うことがミッションです。

【具体的には】
・WEBフォーム・電話からの買取依頼への一次対応
・お車の情報（メーカー・車種・年式・走行距離・車両状態等）のヒアリング
・ヒアリング情報の自社システムへの入力・相場照会（相場はシステムが自動計算）
・複数の買取方法（出張買取・持込買取等）の中から最適な方法をご提案
・フィールドセールスへの的確な情報引き継ぎ

【社風と評価について】
部署の平均年齢は28歳と若い組織で、役職者20名中16名が20代の社員です。社歴・年齢に関わらず出した成果を正当に評価し、半年に一度評価を行います。成長産業を舞台に若手に大きな裁量権が与えられ、主体性を発揮してくれるメンバーには、当然ながら大きなチャンスが回ってきます。

【社内表彰制度について】
結果だけでなく、挑戦のプロセスや主体的な取り組みを全社で讃える独自の表彰制度があります。仲間や会社を支え続けた社員への「Thank you of the Year」、最も成果を残した社員への「Best of ME」など、商売を心から楽しむ文化を体現するアワードです。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・独立した新規事業の立ち上げに関わりたい方
・資格や実績を積み上げて上のポジションを目指したい方