年収420万〜650万円、昇給は年6回と成果が給与に反映されやすい環境です
資格取得支援やキャリアアップで、リーダー・マネジメント職も目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

HR領域に特化した営業代行サービスを提供する企業で、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなど人材サービスの商材について、クライアントに代わってアポイント取得を担当していただきます。1ヶ月の研修後に一人立ちし、入社6ヶ月でリーダー登用の道もあります。チームビルディングや営業戦略の設計など上流フェーズにも関われるため、営業経験を活かして年収アップを目指せるポジションです。成果に応じた昇給インセンティブ制度があり、収入を伸ばしたい方に向いています。

★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス

＜具体的な仕事内容＞
HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。

《一日の流れ》
▼日報作成
業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。

▼営業業務
1日に2～3件のアポイント獲得を目標にします。日によっては、はじめのうちは1日100～200件の電話をかけることもありますが、スキルが身についてくると架電数は減っていきます。1日30件の電話で目標をクリアできる先輩もいるほど！アプローチ先のリストは、こちらで用意しています。

▼昼食
12時から13時の間に昼休憩を取ります。

▼午後の業務
午前中の目標を達成し、月間目標の達成見込みがある場合は、営業会議で目標数値の変更や、新しい目標に対するインセンティブについて相談します。

＜教育について＞
▼アポ研修
インターン生向けの実践型の研修をカスタマイズして受講していただく予定です。トークスクリプトをご用意していますので、未経験でも無理なくはじめることができます。

▼ひとり立ち
約1ヶ月を目処に、ひとり立ち。専任のスタッフがロールプレイング、進捗管理などのサポートを行ないます。随時全体でのミーティングも行なっており、伸び悩んだときも気軽に相談することが可能です。

◆キャリアパス例
・入社6ヶ月でリーダー登用
・マネジメント職として、チームビルディング・営業戦略設計など上流フェーズにも関与可能

営業経験者中心に現在約30名のメンバーが在籍しております。

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入を上げていきたい方
・営業戦略や提案スキルを活かしてキャリアを広げたい方
・将来はリーダーやマネジメント職を目指したい方