年収470万円〜550万円、賞与年2回（計3.75カ月分・2025年度実績）
社長直下の部門で、AI活用の改革を担い評価につなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内全体の業務効率化を目指し、最新のAIツールを使った業務プロセス改革（BPR）を推進いただきます。提案だけで終わらず、自ら手を動かしてツールを導入し、現場への周知やルール策定までを一貫して担うポジションです。社長直下の「イノベーション課」で、各部門や経営層と連携しながら、部門横断のプロジェクトをリードしていただきます。親会社からの多様な依頼にも対応する、課内の改革リーダーとしての役割も期待しています。AI活用による業務効率化の推進、部門横断プロジェクトのリード、新規・特命業務への対応が主な業務です。

社内全体の業務効率化を実現するため、最新のAIツールを活用した業務プロセス改革（BPR）を推進していただきます。
単なる提案に留まらず、自ら手を動かしてツールを導入し、現場への周知やルール策定までを一気通貫で担うポジションです。
また、親会社（株式会社フジタ）からの多様な依頼にも柔軟に対応する、課内の「マルチタスクな改革リーダー」としての活躍を期待しています。

【具体的には】
■AI活用による業務効率化の推進
　社内の業務プロセスの調査・課題抽出・改善提案（BPR）
　生成AIツール（Copilot, Gemini, Claude等）の導入、社内周知、活用方法のレクチャー
　会議議事録の自動化やファイル検索の高度化など、手元業務の自動化ルール策定・運用
■部門横断プロジェクトのリード
　各部門（部長・課長クラス）や経営層へのヒアリングを通じた課題特定
　AIに限らず、ITを駆使した業務改善の支援設計・進捗管理
■新規・特命業務への柔軟な対応
　親会社からの依頼や、既存部署で定義しきれない業務の構築・実行
　現在のメンバー（1名）と連携した、多岐にわたる社内課題の解決

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【配属部署】
イノベーション課：リーダー1名

【こんな方におすすめ】
・AIツールを使った業務改革で、年収アップを目指したい方
・経営層に近い立場で、改革の成果を形にしたい方
・AIの活用実績を、次のキャリアにつなげたい方