年収は450万円〜1800万円、個人成績に応じたインセンティブで年2回支給されます
評価・昇給・昇進は年2回。成果がキャリアに直結する環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

デジタル変革やリスキリング、組織再編に取り組む企業へ、人と組織の側面から課題解決を提案するフィールドセールスです。セールス、コンサルティング、事業企画など複数の領域にまたがる役割から、ご経験とキャリアビジョンに合わせて最適なポジションをご提案します。大手クライアントとの深耕営業や、リスキリング事業の責任者候補としてのキャリアも描けます。成果を出した分だけ評価と報酬に反映される、キャリアアップ志向の方に向いたポジションです。

＜募集ポジション一覧＞
ご経験やキャリアビジョンに基づき、以下のいずれか、または複数の領域にまたがる役割を検討いたします。

1. コンサルティング・デリバリー領域
・リクルートメントコンサルタント（Analyst ～ Senior Consultant）
　採用戦略の立案から実行支援、タレントアクイジションの最適化。
・P＆O（People & Organization）コンサルタント（Senior Consultant ～ Manager）
　組織設計、人事制度構築、カルチャー変革のコンサルティング。
・研修講師・教育コンテンツ企画（AI/DX領域）
　最新テクノロジーを軸とした教育プログラムの開発および登壇。
・リスキリングデリバリー統括マネージャー（事業責任者候補）
　大規模なリスキリングプロジェクトの全体設計および事業推進。

2. セールス・アカウントマネジメント領域
・アカウントエグゼクティブ / アカウントセールス
　大手クライアントに対する深耕営業および長期的なパートナーシップ構築。
・ソリューションセールス
　特定のサービス（研修・システム等）を軸にした課題解決型提案。

3. プロジェクト管理・事業運営（Bizdev/Ops）領域
・プロジェクトマネージャー（研修/育成領域）
　育成施策のPMO、クオリティ管理およびクライアント対面での進行管理。
・事業企画/推進（Bizdev）
　新規サービスの立ち上げ、市場分析、アライアンス構築。
・営業司令室（Sales/Service Ops）立ち上げ
　営業プロセスの標準化、CRM活用、組織全体の生産性向上の仕組み作り。

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて年収を伸ばしたい方
・法人営業で顧客の課題解決に関わりたい方
・将来は事業責任者としてキャリアを広げたい方