成果が年収にしっかり反映される、インセンティブ重視の環境です
入社後の昇格実績も多く、キャリアを着実に広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地方の中小企業の後継者問題や事業拡大の悩みに向き合い、M&Aの提案から成約までを担うポジションです。インセンティブ制度により、社歴に関係なく成果を出すほど給与が上がる仕組みになっています。アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役と明確なキャリアパスがあり、昇格を目指して上のポジションへ進めます。法務・税務・会計など幅広い知識も習得できるため、キャリアの選択肢を広げたい方に向いています。

地方都市専門M&Aアドバイザリー会社のコンサルタントとして、M&A仲介業務を一気通貫で担当。インセン制度により、社歴関わらず成果を出せば出すほど給与も上がる環境。（※下記モデル年収参照）※M&A未経験歓迎
【求める人物像】企業の課題解決に全力で伴走したい方、自主性と成長意欲がある方
【本求人の魅力】・M&Aのスペシャリスト在籍、入社後サポート体制整備
・オーナー折衝経験、新規開拓・コンサル営業経験活かせる
・法律・税務・会計など幅広い知識習得可能
・入社2～3年でマネージャー昇格、年収1000万以上実績複数

【その他詳細】
■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。
■商談先：全業界／業種
■営業スタイル：新規100％
■営業エリア：東海地方・神奈川県
■その他：事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■静岡支店：7名（支店長1名、アソシエイト5名、営業事務1名）
■2.30代で構成されており、役員含め平均年齢32歳と若いです
■中途入社実績：金融業界出身、MR・ITコンサルタント・不動産営業・保険営業・採用コンサル・太陽光の法人営業・人材サービス業（法人向け）

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて年収を伸ばしたい方
・金融業界や営業で培った経験を活かしたい方
・将来はマネージャーや管理職を目指したい方