年収420万円〜550万円、昇給と年2回の賞与で収入アップを目指せます
営業経験を活かし、資格手当も備えた環境で上のポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存のお客様との関係を深め、発注量の増加につなげるフォロー営業を担当していただきます。入社後半年間は先輩社員への同行を通じて、業界理解や製品知識、営業提案の方法を身につけます。その後は、商品の効果的な提案力を高めるトレーニングや研修を受けながら、お施主様に安心・安全を届ける制振装置の提案に取り組みます。クライアント向けの勉強会を開けるようになれば、担当顧客の発注量増加や当社製品の標準化採用という目標に近づけます。全国出張がありますが、出張手当や食事代が支給され、しっかり稼げる環境です。

【営業部のMission／役割】
既存顧客との関係を深め、発注量の増加を目的としたフォロー営業を推進します。
部署の短期目標（1～3年）は担当顧客の発注量増加と、当社製品の標準化採用です。

【中途入社者に期待すること】
既存顧客からの発注量増加につながるフォロー営業の推進をお願いします。

【営業体制・仕事の進め方】
入社後半年間は、先輩社員への同行を通じて業界理解、製品知識、営業提案方法を習得いただきます。

【入社後の流れ】
■自社製品やサービスに関する理解を深めるためのトレーニングの実施
■スキルを向上させるための研修の受講／商品の効果的な提案力や、クライアント向け勉強会を開けるようになるためのトレーニングの受講
■先輩社員との同行営業や勉強会への参加
■クライアントが主催するイベントの運営サポートなど

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

部門には20代から40代の男性4名、女性2名が在籍しており、毎朝Zoomでの朝会を行いながら、出社日にはチームミーティングやランチ会を通じて対面でのコミュニケーションも積極的に行っています。和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力し合いながら業務を進めています。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格手当を活かしてキャリアを積みたい方
・既存顧客との関係を深める提案営業に興味がある方