21年連続黒字の安定基盤で、成果がそのまま年収に反映される環境です
インセンティブと業績賞与で年収アップを目指せ、次世代の幹部候補へ進めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

仲介業者への訪問や独自ルートで開発用地の情報を集め、物件調査と仕入価格・諸条件の交渉を担当します。仕入れた土地にどのようなマンションやビルを建てるか、企画・立案の段階から深く関わり、販売の管理から引き渡しまで見届けます。成果の分だけインセンティブや業績賞与として還元されるため、個人の裁量で稼ぎを伸ばしたい方に向いています。少数精鋭の組織で、入社1年目から経営陣の近くで課題を共有しながら、市場価値の高い不動産のプロフェッショナルを目指せます。

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◆仕事概要?
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都内23区でも特に資産価値が高い城南／城西エリアをメインに、投資用デザイナーズマンションや商業／オフィスビル開発に関わる全工程（用地仕入から企画開発、売却管理まで）を一気通貫で担っていただきます。
職種／業界未経験の方でも、入社後の丁寧な座学／同行研修を通じて、不動産デベロッパーのプロフェッショナルへと成長できる環境です。

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◆業務詳細?
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▼情報収集／アプローチ
仲介業者様への定期的な訪問や営業、独自のルートを通じて、開発用地に関する最新の情報を入手します。
アプローチ手法は個人の裁量に委ねられており、自身の強みを活かした戦略を立てられます。
▼物件調査／条件交渉
入手した土地のデータや周辺環境を調査・分析し、仕入価格や諸条件の交渉を行います。
▼企画立案／開発
仕入れた土地にどのようなマンションやビルを建てるか、エリアやデザインにこだわった企画・立案に営業自らも深く参画します。
▼販売管理／引き渡し
仲介業者による販売プロセスの管理を行い、最終的な引き渡しまでを見届けます。

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◆ポジションの魅力?
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一般的な不動産会社のように「用地を仕入れて終わり」ではなく、自分が仕入れた土地がどのような建物になり、どう売れていくかというものづくりの全工程を操れる点が最大の面白さです。
少数精鋭だからこそ、入社1年目から経営陣の近くで課題を共有し、次世代の経営幹部候補として圧倒的なスキルアップが可能です。

現在の組織は少数精鋭で構成されており、直近10年ほどは新卒採用のみを行ってきたため、過去に中途採用で入社し圧倒的な成果を出した優秀なプロフェッショナルが現在は「部長職」を務めています。その部長の下で働くメンバー層は全員がプロパーの新卒入社社員であり、年齢層も若く活気にあふれた環境です。

【こんな方におすすめ】
・成果に見合った年収アップを目指したい方
・不動産開発のスキルを幅広く身につけたい方
・将来は経営幹部候補としてキャリアを伸ばしたい方