年収500万円〜650万円を想定できる人事ポジションです
資格や経験を活かし、人事領域でキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用・勤怠管理・入退社手続き・研修プログラムの運営など、人事業務を幅広く担当いただきます。まずはご経験やスキルに応じた業務からスタートし、ご入職後は採用・評価・研修・労務のいずれかの主担当・補佐を担っていただきます。その後ジョブローテーションを通じて人事業務全体への理解を深め、将来的には制度運用や組織推進に戦略的な視点で関わっていただくことを期待しています。年収は想定年俸で、残業代を含みます。

まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。
将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。

▼主な業務例（ご経験・適性に応じて調整）
・採用業務（中途・臨時雇用・派遣／ビザ手続き）
・勤怠管理（システム運用を含む）
・入退社手続き
・研修プログラムの運営
・雇用契約書・委任契約・業務委託契約など、人事関連契約の締結・管理
・人事関連規定の管理、法改定対応、労使協定手続き・行政届出
・DX推進、業務効率化の企画・実行

人事課では、採用・評価・研修・労務などの各業務に主担当を配置し、課員どうしが連携しながら業務を進めています。
ご入職後は、いずれかの業務の主担当及び補佐を担って頂き、その後、ジョブローテーションを通じて人事業務全体への理解を深めていただくことを想定しています。

【配属部署名】
総務部　人事課

【こんな方におすすめ】
・人事業務で培った経験を年収アップにつなげたい方
・人事制度や組織づくりに戦略的に関わりたい方
・給与計算や入退社手続きの経験を次のキャリアに活かしたい方