年収アップを目指せる、インセンティブ年4回の転職支援の仕事です
キャリアコンサルタントの資格を活かせ、資格手当も支給されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

転職を考える求職者の方のこれまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーです。目標の達成率や結果をしっかり評価する仕組みで、インセンティブは年4回。昇給は年1回あります。経験や希望に合った求人を紹介し、応募書類の添削や面接対策、面接日程の調整、内定までのフォローを行います。入社後も状況を確認し、長期的なキャリア形成を支えます。企業担当と連携して採用要件や選考状況を共有し、チーム制で支え合いながら成果を積み上げられる環境です。学校の先生をしていた未経験メンバーが入社1年2ヶ月でマネージャー、1年10ヶ月で部長に昇進した例もあります。

転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。
チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。

＜業務詳細＞
・電話／オンラインでの求職者面談
・経験や希望条件のヒアリング
・適性を踏まえた求人のご紹介
・応募書類の添削、面接対策
・面接日程の調整、内定までのフォロー
・入社後の状況確認
・企業との連携、情報共有

＜当社サービスについて＞
「YORISOI CAREER」という転職支援サービスを運営し、転職して終わりではなく、その先のキャリアまで一緒に考えるスタイルを大切にしています。AI任せの一括マッチングではなく、適性検査と対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を整理し、その方に合う求人だけをご提案。選考対策や入社後の相談も含め、長く寄り添うサービスです。

20代3名・30代15名と30歳前後がボリュームゾーンです。
中途入社のメンバーが中心で、教師・銀行員・営業経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。子育て中の社員も多く、時短勤務やシフト制を活用しながら成果を出しているのが特徴です。

【こんな方におすすめ】
・成果を収入にしっかり反映させたい方
・資格を活かしてキャリアの幅を広げたい方
・将来はマネージャーを目指したい方