年収アップとマネジメントへのキャリアを同時に目指せる求人です
宅建士などの資格手当を活かし、課長・部長の上位ポジションへ進めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

区分マンションや戸建、一棟ビル、事業用不動産など多彩な物件の情報収集から査定・仕入れまでを担い、リノベーション企画、販売戦略、売却までを一人の営業が責任を持って手がけます。仕入れて終わりではなく、物件の価値を最大化する仕事だからこそ、案件ごとの利益への責任と成果がそのまま評価につながります。年収は480万円〜1200万円で、昇給は年1回、賞与は年2回（業績・評価による）です。宅地建物取引士は資格手当（3万円）の対象で、不動産鑑定士などの資格も手当対象です。入社後は4〜6名のチームを任され、課長から部長、そして経営陣への道が開かれています。IPOを見据えた組織づくりに携わり、上場企業をつくる側に立てる機会があります。

「仕入れて終わり」の営業では、物足りない。ーーー
「自分が仕入れた物件を、どう生まれ変わらせるか。」
そこまで考えられる営業だからこそ、本当の面白さがある。

リクシードでは、区分マンションや戸建、一棟ビル、事業用不動産など、多彩なアセットを扱いながら、
・情報収集
・査定 / 仕入れ
・リノベーション企画
・販売戦略
・売却
まで、一人の営業が責任を持ってプロデュースします。
営業でありながら、不動産プロデューサーとして価値を創り出す。
それが、私たちの仕事です。

そして今、会社は次のステージへーーー
2013年の設立以来、都心の不動産再生事業を軸に成長を続けてきたリクシード。
現在はIPOを見据え、営業組織をさらに強化しています。
今回募集するのは、単なる営業課長ではありません。
営業組織をつくり、仲間を育て、会社の成長を牽引する中核メンバー。
上場企業をつくる側に立てる数少ないタイミングです。

この仕事で得られるものーーー
◆仕入れだけでは終わらない、一気通貫営業
仲介会社から情報を集め、
物件を査定し、
購入を決断する。
そこで終わりではありません。

「どんなリノベーションを行えば価値が最大化するのか」
「誰に販売するのか」
「いくらなら市場で評価されるのか」
販売戦略まで自ら考え、最後の決済まで携わります。
だからこそ、一案件ごとの達成感も、利益への責任も、ビジネスパーソンとしての成長速度も圧倒的です。

キャリアパスーーー
入社後は4～6名のチームマネジメントを想定。個人の営業成果だけでなく、メンバー育成、KPI管理、案件レビューにも携わっていただきます。

課長
↓
部長
↓
経営陣として事業の推進役を期待しています

会社の成長とともに、自身の役割も大きく広がっていきます。

次の10年をつくるのは、既存事業だけではありません。ーーー
リクシードは、都心の不動産再生事業を強みに成長してきました。
そして現在は、IPOを見据えた成長フェーズへ。
既存事業をさらに伸ばすとともに、トランクルーム事業をはじめとした新規事業にも挑戦し、第二・第三の収益の柱を育てています。
だからこそ、営業職も単に目の前の数字を追うだけではありません。
会社がどんな事業へ挑戦し、どのように成長していくのかを身近に感じながら、自らもその変化の一員として活躍できる環境があります。

将来的には、既存事業だけでなく、新規事業の立ち上げや新たな営業組織の立ち上げなど、キャリアの選択肢も広がっています。
「営業として成果を出す」だけでなく、「会社の成長に関わる経験」を積みたい方にとって、大きな挑戦が待っています。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップとキャリアアップを目指したい方
・不動産仕入れ・売買仲介で3年以上の実務経験がある方
・チームを率いて組織と事業を伸ばしたい方