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プロデューサー職|採用支援と営業・経営を担う年収アップ型キャリア
入社2年で役員昇進の実績があり、年収アップを狙える
成果が数字で評価され、インセンティブも毎月支給
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
企業の採用に関わる全過程を全面的にプロデュースするお仕事です。採用戦略のアドバイス、年間採用スケジュールの立案、求人媒体の選定・制作・管理、説明会の運営、面接や面接代行まで幅広く担当します。さらに新規開拓の営業活動や経営戦略も並行して実施していただきます。1年目はクライアントの採用支援と新規営業をこなしながら経営の全てを学び、2〜3年目には事業パートナーや経営陣として働くことも可能です。成果・結果・勤務態度にリンクした評価制度で、年齢やキャリアに関係なく活躍が報酬に反映されます。
採用戦略アドバイス、年間採用スケジュール、求人媒体選定・制作・管理、説明会運営、面接、面接代行など企業の採用に関わるすべての過程を全面的にプロデュースします。
さらに上記業務に加え、新規開拓となる営業活動や経営戦略も同時並行で実施いただきます。
【ある1日の流れ】
・資料作成(説明会資料や企画書、提案書、MTG資料など)
・取材、撮影、原稿作成、管理など
・応募者とのスケジュール管理や面接手配
・定例MTG(採用成功に向けたアドバイスをクライアント様に行います)
・オンライン面接代行
・クライアント様の開拓
【プロデューサーの仕事例】
当社で上を目指す方は超速の業務スピード、超絶な業務量の消化が必然的に求められます。
1年目:クライアント様の採用支援と新規営業をこなしながら、経営の全てを学ぶ。
2~3年目:プロデューサーの仕事と同時並行で当グループの事業パートナーや経営陣として毎日刺激的に働けます。(※収入も格段に稼げます)
【トップ1%を目指したい人を裏切らない会社】
経営力、営業力、企画力、管理力、経営者人脈(東証プライム上場~有名ベンチャー社長)の全てを1年で詰め込む覚悟で当社に臨んでください。
1年間、全力でやりきったその先は
年収1,000万円は普通
年収1,500万円はそこそこ
年収2,000万円はまあまあ
そのくらいの価値観に変わり、圧倒的報酬と成長を獲得しています。
【こんな方におすすめ】
・成果を数字で評価され、昇給や賞与で収入を伸ばしたい方
・営業や経営の視点を身につけ、役員を目指したい方
・報酬への期待が大きく、高い目標に挑みたい方
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