IT・エンジニア|Talenship株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#391140の求人一覧

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バックエンドエンジニア|SES経験を活かし年収アップとPLへの道を目指せる

年収350万円〜1000万円のレンジで、スキルと経験に応じて決定
SE経験を活かしてPLなど上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web系システムや業務系システムなど、多彩なプロジェクトからバックエンドの開発を担当していただきます。大手商社向けの次世代開発支援ツール導入や、FX取引システム構築、大手製造業向けの生産管理システム刷新など、案件の幅は広めです。賞与は年1回、業績に応じて支給されます。資格取得制度や資格手当もあり、スキルの裏付けを積みながら年収アップを目指せます。スキルや将来のキャリアビジョンに合わせて案件を決められるため、「次はJavaをやりたい」「設計に挑戦したい」といった希望も伝えやすい環境です。

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       ?仕事概要?
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Web系システム、業務系システム、アプリ開発などのプロジェクトから、
スキルと将来のキャリアビジョンに合わせて案件を決定します。

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     ?具体的な案件例?
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■Web・オープン系システム
・大手商社向けClaude Codeを用いた次世代開発支援ツールの導入・開発
・SaaS法務プロダクト開発
・次世代 FX取引システム構築
・大規模会員制ECサイトの新機能追加・リファクタリング
・フィンテック企業向け 決済アプリ開発

■業務系システム
・決済システム業務のモダナイゼーション開発
・飲食店向けサービスの根幹を支えるバックオフィスシステムの開発
・大手製造業向け 生産管理システムのWeb化・刷新
・DX推進企業向け データ分析基盤・AIモデル組み込み開発
・国内最大級EC・物流グループ向け 統合SCM(サプライチェーン)刷新

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     ?ポジションの魅力?
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【言われた通りに作るからの脱却】
SES=客先常駐だからこそ、「今の自分に必要なスキル」が手に入る案件を選べます。
「次はJavaをやりたい」「設計に挑戦したい」など、希望を教えてください。

平均年齢30歳という若手から中堅層が中心となって活躍する、活気ある組織です。
人員の男女比は3:1となっており、男性エンジニアが多い環境ではありますが、性別を問わずフラットにコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。

【こんな方におすすめ】
・SESから自社の開発に近い立場でキャリアを伸ばしたい方
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・PLやリーダーなど上流のポジションを目指したい方

拠点 IT・エンジニア|Talenship株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#391140

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