年収374万円〜500万円を目指せる、新車販売の内勤営業職です。
賞与年間3.1か月分に加え、インセンティブで努力が収入に反映されます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日産ディーラーの内勤営業として、ショールームに来店したお客様へ新車を提案し、お客様の希望に合う車種をご案内していただきます。既存のお客様には車検やタイヤ交換などの定期点検をご案内し、任意保険や点検の提案、乗り換えの提案も担当します。車の販売や点検、保険の獲得では報奨金が支給されるため、成果がそのまま給与に反映される仕組みです。未経験からのスタートでも、メンター制度やOJTで業務を習得できます。将来は既存顧客との関係を広げ、部門の拡大に向けた中心的な役割を目指せます。

■職務概要
日産ディーラーの営業職として、新車・中古車の提案、定期点検・車検の案内、自動車部品や保険の取り扱い、
書類作成などを行い、お客様と長期的な信頼関係構築をお任せします。

■職務内容
・ショールームに来たお客様に新車を提案
・既存のお客様に車検やタイヤ交換など定期点検の案内
・新車販売に関してお客様のニーズに合わせて最適な車種を提案
・任意保険や定期点検の提案
・既存のお客様の走行距離や乗車頻度を考慮して車検、点検、乗り換え提案

■顧客
主に既存のお客様で、当社でお車をご購入された方へ関係構築をお願い致します。

■ミッション
車の販売だけでなく、購入後も長期的にお客さまと良好な関係を築き、信頼関係を深めていくことを期待しています。

■入社後の流れ・研修制度
基本的にはOJT研修となります。
メンター制度があり、業務内容のレクチャーや商談への同席などを通じて業務を習得していただきます。
また、月に一回の本社研修を実施することで、育成の品質向上も図っております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■組織構成
各店舗によって人数構成は異なりますが、基本的には支店長、工場長(サービスマネージャー)、営業社員、メカニック、
事務員によって構成されております。
入社後は支店長や先輩営業社員よりOJTにて教育いただきます。

【こんな方におすすめ】
・努力した分だけ収入を伸ばしたい方
・営業経験を活かして新車販売で年収アップを目指したい方
・自動車の資格や知識を活かしてキャリアを広げたい方