年収400万円〜600万円、賞与年2回のポジションです
法人営業と求職者対応の両面で、キャリアの次の段階を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規法人クライアントの獲得施策を立案・実行し、経営課題や採用課題のヒアリングから人材要件を定義します。求人票の作成や選考プロセスのファシリテーション、条件交渉まで一貫して担当していただきます。あわせて、最適な案件のご提案や面接対策など求職者への伴走支援、三者面談の進行・クロージングも行います。さらに、クライアントとフリーランス双方と定期的にリレーションを維持し、稼働状況をフォローして現場のミスマッチを未然に防ぎます。事業部を牽引する立場として、組織の次のフェーズを担うポジションです。

■ なぜ今、この採用が必要なのか
組織をもう一段上のフェーズへ引き上げるべく、戦力を大幅に強化します。
圧倒的な当事者意識を持ち、顧客と候補者の双方に深く入り込めるメンバーの増員が不可欠です。

■ 具体的な業務内容
法人営業と求職者対応の両面を担当し、現場から牽引していただきます
1. クライアント獲得・コンサルティング
・新規法人クライアントの獲得施策の立案・実行
・経営課題・採用課題のヒアリングおよび人材要件の定義
・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉

2. キャリア支援・マッチング
・最適な案件の案、面接対策等の伴走支援
・三者面談（企業・候補者・エージェント）の進行・クロージング

3.稼働フォロー
・クライアント・フリーランス双方と定期的なリレーションを維持し、稼働状況をフォロー
・現場でのミスマッチを未然に防ぎ、プロジェクトが円滑に進むよう調整

【こんな方におすすめ】
・法人営業と人材支援の経験を活かしたい方
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・事業の成長とともに役割を広げたい方