年収500万円〜700万円でマネージャー候補としてキャリアを広げられます
賞与年2回、決算賞与もあり、成果を次のポジションにつなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プロフェッショナルエージェント事業部で、フリーランスコンサルタントと経営課題を抱える大手企業をつなぐ営業業務を担当します。最初は先輩から数十社のクライアントを引き継ぎ、経営層や現場責任者と密にコミュニケーションをとりながら潜在的な経営課題を掘り起こします。日本最大級のプラットフォームを活用して、プロフェッショナル人材による解決策を提案し、案件を自ら創り出していきます。提案からマッチング、単価交渉、契約締結までを一気通貫でリードし、契約更新や新たな課題の発掘を通じてクライアントの戦略的パートナーとしての地位を築きます。マネージャー候補として、チーム全員が勝てる組織づくりにも関わっていただけます。

■ なぜ今、この採用が必要なのか
組織をもう一段上のフェーズへ引き上げるべく、戦力を大幅に強化します。
目の前の案件を追いかけるだけでなく、「どうすればチーム全員が勝てる組織になるか」を共に考え、実行してくれるメンバー(マネージャー候補)を求めています。

■ 具体的な業務内容
1. クライアントアプローチ
・既存深耕からスタート
最初は先輩から数十社のクライアントを引き継ぎます。
「Lancers Strategic Consulting(LSC)」との連携も視野に入れながら、クライアントの経営層や現場責任者と密にコミュニケーションを図り、「潜在的な経営課題」を掘り起こします。

・案件創出
日々のコミュニケーションからニーズを特定し、日本最大級のプラットフォームを武器に「プロフェッショナル人材を活用した解決策」を提案します。まだ世に出ていない最重要プロジェクトを自ら創り出します。

2. マッチング＆デリバリー
・ベスト布陣のデザイン
登録者数日本最大級のプラットフォームから、スキル・経験・志向性が合致するフリーランスを厳選します。単なるスペックマッチングではなく、プロジェクトの成功確率を最大化させる「布陣」をデザインし、クライアントへ提案します。

・合意形成のリード
商談・面談への同席、フリーランスとクライアント双方の期待値を調整します。単価交渉、契約形態の最適化、契約締結までを一気通貫でリードします。

3. 継続的な稼働フォロー＆バリューアップ
・プロジェクトの伴走
クライアント・フリーランス双方と定期的なリレーションを維持し、稼働状況をフォローします。現場でのミスマッチを未然に防ぎ、プロジェクトが円滑に進むよう調整役を担います。

・リテンションと拡大
プロジェクトの進捗に合わせ、契約更新の交渉を行うとともに、次に発生する新たな課題をキャッチをします。継続的な支援を通じて、クライアントにとって欠かせない「戦略的パートナー」としての地位を確立します。

【こんな方におすすめ】
・人材業界での営業経験を3年以上お持ちの方
・大手クライアントの担当経験を活かしたい方
・営業オペレーションの設計・標準化に関心がある方