年収336万円〜600万円、店長候補として昇給と役職アップを目指せる
等級手当や特別手当など各種手当が充実し、独立支援制度もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

60業態・110店舗を展開する飲食企業で、店長候補として店舗運営を任せます。バル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など業態は様々で、入社前に働きたい業態の希望を出すことができます。まずはホール・キッチン業務からお店の流れを把握し、慣れてきたら売上管理、在庫管理・発注、メニュー考案、アルバイトの教育などの店舗運営業務を担当します。年2回の人事評価により役職が上がる等級役職制度があり、目指すキャリアの実現を会社が応援します。

■概要
60 業態 110 店舗の飲食店を展開する当社で、店舗運営をお任せ。店舗のジャンルは、バル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々です。自店でメニュー開発も出来ます!

■具体的な仕事内容
――主な業務(店長候補)――
店長・店長候補として、まずはお店の流れを把握するためホール・キッチン業務からスタート!
慣れてきたら店舗運営業務もお任せします!
●店舗運営
●売上管理
●在庫管理／発注
●メニュー考案
●アルバイトの教育 など

■店舗について
業態はバル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々。
入社前に働き先の希望を出すことができ、基本的に転勤なし。
1店舗あたりの正社員は約2名～6名で、アルバイトとも協力しながら10席～150 席ある店舗を運営します。

■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

1店舗あたりの正社員は約2名～6名

【その他の勤務地】
東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、静岡県、京都府

【こんな方におすすめ】
・店長やマネジメントの経験を活かして年収アップを目指したい方
・等級制度や独立支援制度を使って、将来は上のポジションを目指したい方
・飲食業界で店長候補としてキャリアを積みたい方