管理部門・経営企画|株式会社ハマエンジニアリング|その他人事・労務関連職|正社員|#385407の求人一覧
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現場マネジメント職(労務・人材育成)資格手当あり・年収アップを目指せる
昇給年1回・賞与年3回で、年収アップを目指せる正社員求人です
資格取得制度と資格手当があり、労務の専門性を収入に結びつけやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
昇給年1回・賞与年3回があり、年収アップを目指せる環境です。資格取得制度と資格手当もあるため、労務や人材育成の専門性を資格とともに高められます。仕事内容は、現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導などです。安全衛生業務のサポートや、クライアントへの相談・提案も担当します。役職手当もあり、上のポジションを目指してキャリアを積めます。
■現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等
■安全衛生業務(サポート業務)
■クライアントへの相談や提案等
変更の範囲:変更なし
※営業所4人(事業部内120人)
【こんな方におすすめ】
・労務や人材育成の経験を資格とともに伸ばしたい方
・上のポジションを目指してキャリアを積みたい方
・PCやエクセルの実務経験を活かして収入アップを狙いたい方
管理部門・経営企画|株式会社ハマエンジニアリング|その他人事・労務関連職|正社員|#385407
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