年収360万円〜、賞与年3回、昇給は年1回
資格取得支援と昇格によるキャリアアップが選べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本全国から野菜を仕入れ、付加価値をつけて販売する専門商社の仕事です。入社直後は営業補佐として卸売市場での現物管理や仕分け、数量把握を担当し、流通事務や全国の産地情報の入力も行います。現場に慣れた後は先輩の指導のもと折衝実務を経験し、営業担当へ昇格すると、担当品目の専門家として仕入れから販売まで一貫して任されます。営業昇格後は実績や貢献度に応じたインセンティブが適用され、成果を給与へダイレクトに還元できる環境です。賞与は3月・7月・12月の年3回で、昨年度の営業の支給実績は平均3〜7か月分です。

■ 入社直後：営業補佐
まずは市場の流通を肌で感じ、商品知識を深めることからスタートしていただきます。
【メイン業務】
・卸売市場での現物管理： 取扱野菜の仕分け、および正確な数量把握。
【サブ業務】
・流通事務・データ入力： 出荷手配の管理や、全国の産地情報の入力業務。
・カスタマーサポート： 取引先からのメール・FAX対応など、営業活動の基盤を支える業務。

キャリアステップのイメージ
現場実務に慣れていただいた後は、先輩の指導のもと、少しずつ折衝実務を経験していただきます。
段階を経て「営業担当」へ昇格することで、昇給・キャリアアップが可能です。

■ 営業担当への昇格後
特定の品目のプロフェッショナルとして、仕入れから販売まで一貫した裁量を持って取り組んでいただきます。
【メイン業務】
・マーケットニーズの把握： 担当野菜の専門家として、納品先（量販店・飲食店等）のニーズをヒアリング。
・産地とのパートナーシップ構築： 契約農家との作付け計画や出荷に関する打ち合わせ。
・ダイナミックな価格戦略： 作物の入荷状況や相場に合わせた最適な価格設定の実行。
・トータルサプライチェーン管理： 安定供給を実現するための納品スケジュール管理。

【評価制度】
営業昇格後は、個人の実績や貢献度に応じたインセンティブ制度が適用されます。
市場の動向を読み、成果を出した分だけダイレクトに給与へ還元される環境です。

業務内容の変更範囲：なし

・営業社員16名
・別業界からの中途入社者も多数活躍していますのでご安心ください。
・ベテラン中心の年齢層になっているため、若手の挑戦や質問、育成がしやすい環境となっております。

【こんな方におすすめ】
・年収アップやインセンティブで成果を給与に反映させたい方
・資格取得を支援してもらいながら専門性を高めたい方
・営業としてキャリアを積み、上のポジションを目指したい方