年収358万円〜470万円、賞与年2回に加え業績に応じた決算賞与も
成果次第で数値管理や人材育成を担うポジションへステップアップ可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

リユースセンターの買取業務から、メンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行う拠点の運営全般をお任せします。来店されたお客様への対応や買取金額の見積もり提示と交渉、アルバイト・パートスタッフのマネジメントを担当します。年功序列ではなく、成果を出した人が上のポジションを目指せる環境です。30カテゴリーもの商材に触れながら市場相場を読み解くスキルが身につき、裁量を持って数字を追う経験は次のキャリアにもつながります。住宅手当や役職手当などの待遇も整っています。

■業務内容
勤務先となるリユースセンターでは買取業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっており、
こうしたリユースセンターの運営に関わる全般業務をお任せいたします。

【具体的には】
・アルバイト・パートスタッフのマネジメント
・商品のご売却に来店されたお客様の対応
・買取金額の見積もり提示と交渉
・その他、センター運営業務全般

■特徴
・商品の買取から販売のための商品化や梱包など、特定の業務だけではなく幅広く貢献することで、拠点の潤滑油に
・30カテゴリーもの商材に触れていく中で、市場相場を読み解くスキルを得られる

・単なる事務ではなく、あなたも数字を追うメンバーの一員です。
　・出張買取に行くメンバーと同じように裁量を持って、目標達成に向けて主体的に挑戦
　・年功序列ではないため成果次第で数値管理や人材育成などを担うポジションになれる

【社風と評価について】
20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。
役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、社歴や年齢に関わらず出した成果を正当に評価する社風で、
半年に一度評価を行います。

また、成長産業を舞台に、若手に大きな裁量権が与えられ、仲間と共に圧倒的なスピードで成長できる挑戦の文化があるため、
年功序列ではなく、主体性を発揮してくれるメンバーには、当然ながら大きな裁量権とチャンスが多い環境です。

【社内表彰制度について】
結果だけでなく、挑戦のプロセスや主体的な取り組みを全社で評価し、讃える独自の表彰制度があります。
創業期から大切にしてきたキックオフミーティングにて行われる、社員同士が互いの成果や貢献を認め合う、「商売を心から楽しむ」文化を体現するイベントの1つです。
仲間や会社を支え続けた社員に贈られるアワード「Thank you of the Year」、最も成果を残し、輝いた社員に贈られるアワード「Best of ME」のアワードがあります。

【その他の勤務地】
東京都江東区、神奈川県横浜市港北区、愛知県名古屋市中区、福岡県福岡市南区

【こんな方におすすめ】
・数字を追い、成果でキャリアアップしたい方
・店長や販売職などのマネジメント経験を活かしたい方
・リユース業界で市場相場を読む力を身につけたい方