PM・PL経験を活かし、年収600万円〜850万円のポジションを目指せる
資格取得制度や出張・通信手当など、スキルアップを後押しする制度が充実

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

1万件以上の案件から、これまでの経験や将来のビジョンに合ったプロジェクトを選べます。金融系決済アプリの新機能追加プロジェクトでは、エンジニア5名のチームを率いて要件定義からリリースまでの進捗・品質を管理し、顧客との調整や技術的な意思決定を担います。担当範囲を広げながら、マネジメントとしてのキャリアアップを描ける環境です。入社後は専任の営業担当が面談し、最適な案件を一緒に探します。配属後も定期的な面談でキャリアの相談ができ、将来のポジションアップを見据えた働き方を組み立てられます。

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1万件以上の選択肢の中から、希望の働き方・将来のビジョンに合った案件をお任せ。
プロジェクトには1人で参画する場合もありますが、フォロー体制は万全です。

【案件例】
※下記は一例です。お持ちのスキルに合わせて、最適な案件をご提案します。
■金融系決済アプリの新機能追加PJ
エンジニア5名のチームを率い、要件定義からリリースまでの進捗・品質を管理。
顧客(事業部)との調整や、技術的なボトルネックの解消に向けた意思決定を担当。

【技術スタック】
■Java, Python, TypeScript, PHP, Ruby, Go, C#, Kotlin, Swift, Flutter, VBAなど

【入社後の流れ】
▼希望に合ったプロジェクトを選択
入社後は専任の営業担当が面談を行い、最適なプロジェクトを一緒に探します。
心から納得できるまで、時間をかけて伴走しますのでご安心ください。

▼多角的な支援のもと、実務に挑戦!
現場に出たあとも、現役エンジニアの代表・営業担当・キャリアサポーター・先輩エンジニアが多角的にサポート。
キャリア・人間関係の悩みなど、定期面談で気軽にご相談いただけます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・PM・PLとしての経験を、年収アップにつなげたい方
・チームを率いた経験を活かし、マネジメント職を目指したい方
・資格取得制度を活用して、市場価値を高めたい方