年収448万〜490万円で、サブマネージャー・マネージャーを目指せる増員採用
業務経験を活かし、将来は事業部長・役員も視野に入るポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

商業施設でのイベント企画・設営・運営を担当していただきます。現場の顧客をWEBでコールセンターへ繋ぐ新しい営業モデルで、現場スタッフが集客に専念し、専門のプロがWEB越しに成約を担う仕組みです。まずは1名体制からスタートし、組織立ち上げやマニュアル作成まで裁量を持って挑戦できます。ショッピングモール等でのブース設営、集客アクション、スタッフの教育・管理、店舗との折衝が主な業務です。事業好調・組織拡大に伴うポジションのため、年収アップや昇給を目指しながらキャリアを積めます。賞与は年2回（実績2ヶ月）、加点式の評価制度で目標未達による降級・減給は殆どありません。

商業施設でのイベント企画・設営・運営をお任せ。
現場の顧客をWEBでコールセンターへ繋ぐ、業界注目の新営業モデルです。
まずは1名体制からスタートし、組織立ち上げやマニュアル作成まで裁量を持って挑戦。
具体的には、ショッピングモール等でのブース設営、集客アクション、スタッフの教育・管理、店舗との折衝を担当。
最大の特徴は、現場のスタッフが「集客」に専念し、専門のプロがWEB越しに「成約」を担う点です。
この画期的な仕組みにより、高い成約率と効率性を実現。あなたのこれまでのイベント運営経験を活かし、当社の「正解」を創り上げるスターティングメンバーとして活躍を期待します！

【こんな方におすすめ】
・イベント運営の経験を活かして、年収アップとキャリアアップを目指したい方
・組織の立ち上げやマニュアル作成に裁量を持って関わりたい方
・将来はマネージャーや事業部長など上のポジションを目指したい方