年収500万〜800万円で、10億円規模の事業責任者を目指せます
事業戦略からKPI管理まで担い、上のポジションへのキャリアが開けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

代表直下のHRソリューション事業部で、まずは転職エージェントサービスからスタートし、事業拡大とともに複数サービスのローンチを担っていただきます。入社後はキャリアアドバイザーとしてスカウトやキャリアカウンセリングを一連担当し、立ち上がりを見ながら事業戦略の立案・実行、チームビルディング、KPI管理、事業数値の責任、経営陣との事業設計へと役割を広げていきます。業績に応じた業績賞与もあり、事業の成果がそのまま評価につながる環境です。平均10回の面談で候補者の人生に寄り添う独自のサービスを、事業責任者の立場で育てていけます。

代表直下であるHRソリューション事業部の事業責任者候補として、10億規模の事業づくりを担っていただけるメンバーを募集しています。足元、まずは転職エージェントサービスからスタートし、その後事業拡大と合わせながら複数サービスもローンチしていきたいと考えております。

入社後は転職エージェントサービスプレイングをしていただき、立ち上がりを見ながら事業開発ミッションをお渡ししていく予定です。

転職エージェント事業のコンセプトとしては、初めての転職を志すターゲットに絞り徹底した伴走を強みに事業拡大をさせてきました。そのため社内の業務フローはAIネイティブで設計され、キャリアアドバイザーは本質的な業務と向き合うことができます。

多くのエージェントがスキルと求人のマッチングで完結する中、私たちはまったく異なるアプローチを仕掛けます。
「その人の人生において、本当に最善の意思決定は何か」 そこに答えが出るまで、平均10回の面談で徹底的に伴走する。それが、私たちのHRソリューション事業です。

＜こんな方にご活躍いただけるポジションです＞
▼ 人材・エージェント業界出身の方へ
「売上は出ているが、求人票を流しているだけの仕事に疑問がある」「本当に候補者のためになっているか、自信が持てない」── そう感じているなら、私たちのやり方はあなたの直感と合うはずです。

▼ SaaS・無形商材の営業経験者の方へ
「人材業界に興味があるが、ルーティン作業に閉じた環境は嫌だ」「営業スキルを活かしながら、事業を創る側に回りたい」── 業界未経験でも、キャリアカウンセリングと経営視点は教えます。

【主な業務内容】
＜入社後＞ ─ まず現場を知る（CAおよびRA業務）
・キャリアアドバイザー：スカウト・キャリアカウンセリング・内定後フォローまで一連担当
・リクルーティングアドバイザー：クライアントの組織課題ヒアリング〜採用提案・決定までのディレクション

＜入社1年前後〜早期に移行＞ ─ 事業運営の中核へ
・事業戦略の立案・実行
・チームビルディング・メンバー育成
・KPI管理・事業数値の責任
・経営陣との事業設計

▼チーム体制
統括代表（30代）・事業部長（30代）・事業マネージャー（30代）・メンバー5名 計8名。
代表直下のポジションです。組織の立ち上がりフェーズに、創業メンバーに準じる形で関われます。

統括代表（30代男性）、事業部長（30代男性）、事業マネージャー（30代男性）、CA3名（20代女性、20代男性）、新卒2名の8名のチームです。代表直下のポジションとなっており組織立上げのタイミングに携わることのできる貴重なポジションです。CAは全員人材未経験で入社。入社2年目で月間500万の売上を作り上げるた実績、育成体制があります。

【こんな方におすすめ】
・人材・エージェント業界で培った経験を事業の責任者として活かしたい方
・SaaSや無形商材の営業経験を、事業を創る立場へ広げたい方
・マネジメントを経験し、10億円規模の事業づくりに関わりたい方