年収350万円〜520万円、年2回の賞与で収入を積み上げられる求人です
未経験からでも資格取得制度を使い、建築不動産のキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が管理する賃貸物件のオーナー様に、退去後のお部屋のリフォームや空室改善をご提案する仕事です。取引があるのは既存のオーナー様のみで、新規開拓や飛び込み営業はありません。設備の故障や経年劣化、退去後の原状回復は日常的に発生するため、必要なタイミングで修繕や改善をご提案していきます。月給は基本給に固定残業代を含む形で、昇給は年1回（10月）あります。まずは先輩社員に同行し、退去後のお部屋の見方や確認ポイント、提案の流れを一つずつ覚えていただきます。担当オーナー様への定期訪問、リフォーム・リノベーションや空室改善の提案、見積書の作成、工事の手配を担当します。

当社が管理している賃貸物件のオーナー様に対し、退去後のお部屋のリフォームや空室改善のご提案を行う仕事です。
お客様は、すでに当社とお取引のあるオーナー様のみ。
新規開拓や飛び込み営業はなく、既存のお客様へのルート営業が中心です。

賃貸物件では、設備の故障や経年劣化による修繕、退去後のお部屋の原状回復などが日常的に発生します。
そのため、無理に売り込む営業ではなく、必要なタイミングでオーナー様へ修繕や改善のご提案をしていく仕事です。

まずは先輩社員に同行しながら、退去後のお部屋の見方や確認ポイント、提案の流れを一つずつ覚えていただきます。
不動産業界未経験の方でも始めやすい環境です。

【主な業務内容】
・担当オーナー様への定期訪問
・リフォーム・リノベーションのご提案
・空室改善に向けたご提案
・見積書の作成
・工事の手配

【この仕事のポイント】
・既存顧客のみ
・飛び込み営業なし
・ノルマに追われる営業ではありません
・建物の修繕や退去後対応など、案件が日常的に発生するため提案しやすい仕事です
・入居者対応はほとんどなく、オーナー様対応に集中しやすい環境です
・未経験からスタートした社員も多く在籍しています

※建物の改変を伴う業務は含みません
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【配属先情報】
■管理部
部内全社員が中途入社の為、馴染みやすく雰囲気がよいので未経験の方も安心してご入社いただけます。
構成は正社員男性5人,女性4人、パート・アルバイト男性3人、女性6人

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格取得制度を活用してキャリアの幅を広げたい方
・建築・不動産の知識を身につけて上のポジションを目指したい方