IT・エンジニア|株式会社アイディーエス|バックエンドエンジニア|正社員|#374072の求人一覧
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バックエンドエンジニア|ERP「GRANDIT」の上流工程へ、資格手当・年収アップも目指せる
年収400万円〜570万円、賞与年2回、昇給年1回の待遇で長く働けます
資格取得制度と資格手当があり、スキルを年収と市場価値に結びつけられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
中堅企業向けERPパッケージ「GRANDIT」の導入支援とシステム開発を担当いただきます。製造・テストで製品知識を身につけた後、要件定義などの上流工程へ進むステップを目指せます。要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テスト、導入、保守まで一連の業務を一貫して手掛けるため、キャリアの幅と専門性を積み上げられます。勤務は岩手県の自社オフィスが基本で、関東圏のお客様との打ち合わせはWeb会議が中心です。トラブル時など必要に応じて東京へ出張していただきます。
【ポジション概要】
中堅企業向けERPパッケージ「GRANDIT(グランディット)」の導入支援およびシステム開発をお任せします。要件定義などの上流工程から製造(プログラミング)、テストまでを一貫して手掛けることができるポジションです。
要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テスト、導入、保守といった一連の作業。
【働き方について】
■勤務地:基本的に岩手県の自社オフィスへ出社しての開発となります。
■顧客とのコミュニケーション:関東圏のお客様が中心ですが、打ち合わせは基本的にWeb会議で完結します。
■出張対応:ステムトラブル発生時や、エンドユーザー・パートナー企業から現地での対応要請があった場合などは、東京などの現地へ出張して対応いただきます。
■チーム体制:1人で黙々と作業するのではなく、チームのメンバーとコミュニケーションを取りながら協力してプロジェクトを進める社風です。
大手・中堅企業向けの基幹業務システム開発を担う少数精鋭のエンジニアチームです。
現在は25名体制で、要件定義から設計・開発・保守まで一貫して対応しています。
初めは製造、テストに関わることでパッケージを覚えて頂きます。
後々は要件定義等上流工程作業に参加することを目指していただきます。
また、チーム内での情報共有やレビューを重視しており、互いにフォローし合いながら品質の高いシステム開発を行っています。
【こんな方におすすめ】
・C#やSQLServerでの実務経験を活かし、上流工程へ進みたい方
・資格取得を通じて手当や年収アップを目指したい方
・パッケージ製品の専門性を武器にキャリアを伸ばしたい方
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