年収900万円〜1200万円のレンジで、マネージャー候補として上のポジションを目指せます
ERP・SAP領域の導入から定着までを統括し、資格手当で専門性も評価されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業の全社的な経営課題に向き合い、DX推進を通じた企業変革を実現していただきます。マネージャー候補として1つのプロジェクトを統括し、クライアントの経営層や現場と向き合いながら課題の本質を捉え、解決まで導く役割です。プロジェクトの全体設計や推進方針の策定、業務プロセス改善やIT戦略の立案、基幹システム導入の企画構想を担い、ITソリューション導入支援、PMO支援、チェンジマネジメントまで実行・定着を見届けます。案件は新規2割・既存8割で、製造業5割、サービス・小売・不動産・出版・製薬業など5割と幅広い領域に携われます。

▼仕事内容
大手企業の全社的な経営課題に向き合い、DX推進を通じて企業変革を実現する役割を担っていただきます。

マネージャー候補の方には、1つのプロジェクトを統括する立場として、クライアントの経営層や現場と向き合いながら、課題の本質を捉え、解決まで導いていただきます。
単なる進行管理ではなく、プロジェクトの方向性を示し、人を動かし、成果に結びつけることが期待されるポジションです。

クライアントと同じ目線に立ち、「この会社にとって本当に意味のある変革は何か」を考え続けることが、マネージャーの重要な役割です。

▼具体的な業務内容
■プロジェクト全体の統括
・プロジェクトの全体設計、推進方針の策定
・クライアントとの関係構築および意思決定支援
・チームメンバーを巻き込みながらの課題解決推進

■戦略・企画策定（上流）
クライアントの経営層や現場の声を丁寧に拾いながら、企業変革の方向性を共に描きます。
・業務プロセス改善の構想策定
・IT戦略の立案
・基幹システム導入の企画構想　など

■実行推進・定着化
構想で終わらせず、現場に根づくまで伴走します。
・ITソリューション導入支援
・PMO支援（プロジェクト推進・課題整理・関係者調整）
・チェンジマネジメント（新しい業務の定着支援）

▼案件について
・案件割合：新規2割／既存8割
一度きりの支援ではなく、長期的な関係性の中で継続的に企業変革に関われる環境です。

・インダストリー
　製造業：5割
　サービス／小売／不動産／出版／製薬業など：5割
特定業界に閉じず、幅広いテーマ・領域に携わることができます。

▼プロジェクト例
■戦略系
・大手製造業：シェアードサービス高度化に向けた構想策定〜実行支援
・商社：ITガバナンス構築に向けた全体構想の策定
・流通：全社セキュリティ戦略の立案支援

■ビジネス系
・大手製造業：グローバル展開に伴う業務統合支援
・商社：グループ会社間の事業移管に伴う業務プロセス設計

■システム系
・大手製造業：グローバル業務標準化に向けた業務・システム整備支援
・商社／製造業／出版社／小売業など：
　クライアント側PMOとして要件定義、ベンダー調整、展開支援を担当

いずれのプロジェクトも、構想だけで終わらず、実現フェーズまで一貫して関われることが特徴です。

【こんな方におすすめ】
・導入プロジェクトを統括し、ポジションを上げていきたい方
・SAP/ERPなど基幹システムの知見を資格や年収に結びつけたい方
・経営層と直接向き合い、企画から定着まで携わりたい方