固定給420万円〜に加え、インセンティブで年収アップを目指せる
年1回の昇給と表彰・昇格で、実績がキャリアに直結する

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

西日本エリア（大阪・京都・兵庫・愛知・福岡）のオーナー様を定期的に訪問し、資産状況や資金計画、税金対策などのお困りごとをヒアリングします。立地やトレンド、収益性を考慮したオーダーメイドの賃貸住宅経営プランを企画・提案し、信頼を積み重ねて契約締結を目指します。契約後は設計・建築・管理の専門部署へ引き継ぎ、成約まで伴走します。営業は「営業×建築×税務/法務」の専門チームで行うため、高度な知識が必要な場面も各分野の専門家と連携できます。1年目は成果不問の育成期間として、実績に応じて報酬を伸ばしていける環境です。

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◆仕事概要?
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◆業務詳細?
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・西日本エリア（大阪・京都・兵庫・愛知・福岡）のオーナー様への定期的・継続的な訪問によるアプローチ
・資産状況、資金計画、将来の経営方針や税金対策に関するお困りごとのヒアリング
・立地やトレンド、高い収益性を考慮したオーダーメイドの賃貸住宅経営プランの企画・提案
・定期訪問を通じたプランのブラッシュアップ、信頼獲得、および契約締結
・契約後の設計・建築・管理の専門部署へ引き継ぎ、成約まで伴走サポート

★営業活動は「営業×建築×税務/法務」の専門チーム体制で行うため、高度な知識が必要な場面でも各分野のプロフェッショナルと連携して質の高い提案が可能です。
一人で抱え込む必要はありません。

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◆ポジションの魅力?
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【1年目は成果不問】
商品単価が数億円と高額なため、1年目は「契約が取れなくて当たり前」という前提です。毎週の行動KPIをコツコツ積み重ねることが2年目の大きな成果に繋がります。

【圧倒的な報酬還元】
4人に1人が年収1,000万円以上を実現しており、20代・未経験スタートでも実績次第で1,500万円以上の高収入を十分に目指せる夢のある環境です。

中途入社者の約8割が営業未経験（飲食店店長、介護職、アパレルや小売の販売職など多種多様なバックグラウンド）からのスタートです。
20代から30代前半の若手メンバーも多く活躍しており、共通して「明確な目標を持って稼ぎたい」という高いモチベーションを持った仲間が集まっています。

【こんな方におすすめ】
・固定給をベースに、実績で収入を伸ばしたい方
・資格や経験を活かして、上のポジションを目指したい方
・高額商品を扱う営業で、キャリアを積み上げたい方