年収アップを目指せる正社員の新卒採用です
成果が評価され店長やエリアマネージャーも目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

携帯端末やプランのご提案を行うカウンターセールス（内勤営業）です。お客様の利用状況や希望をヒアリングし、最適なプランをご提案します。お得な料金プランをご紹介して喜ばれた経験が、成果や評価につながります。販売インセンティブや資格手当（au認定資格）もあり、頑張りが収入に反映されやすい環境です。新卒や中途の区別なく成果を上げた人がポストを得られるので、スタッフから店長、エリアマネージャーへとキャリアアップを描けます。入社後は2か月の新人研修を経て、先輩とマンツーマンで指導を受けながら一つずつ業務を増やしていきます。

【モバイルアドバイザー（京都・奈良）】
ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。

【安心の研修＆フォロー体制】
入社後2か月間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。
ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。
まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。
その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。
接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。
わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【若手中心でチームワークも抜群】
店舗スタッフの平均年齢は20代。
年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。
お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。
仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。
メリハリを持って働いています。

【その他の勤務地】
京都府京都市中京区、京都府京都市伏見区、京都府八幡市、奈良県奈良市

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入を伸ばしたい方
・資格を取得して手当を活かしたい方
・将来は店長などの管理職を目指したい方