年収303万〜412万円、賞与年2回と業績連動分で収入アップを目指せる
部門マネジャーからバイヤーや店長など、上のポジションへのキャリアアップが描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地域密着型スーパー『いとく』で、青果・鮮魚・精肉・惣菜・ベーカリー・日配・グロサリー・サポート（レジ・接客）の8部門のいずれかを担当していただきます。まずは部門担当者として売場を任され、その後は部門マネジャー（部門責任者）を目指し、適性に応じてバイヤー・スーパーバイザー・本部マネジャー・店長・地区長へとキャリアを広げていけます。商品の陳列や魅力的な売場づくり、売れ筋を意識した商品製造、季節や客層に合わせた提案など、売場運営の中核を担う経験を積めます。

地域密着型スーパーマーケット『いとく』において、販売スタッフをお任せします。

ご経験等を考慮し、以下8つの部門のうちいずれかの所属となります。

①青果部門　②鮮魚部門　③精肉部門　④惣菜部門　⑤ベーカリー部門
⑥日配部門　⑦グロサリー部門　⑧サポート部門（レジ・接客等）

店舗で部門担当者として経験を積んだ後、まずは部門マネジャー（部門責任者）を目指し、
その後は適性に応じてバイヤー・スーパーバイザー・本部マネジャー・店長・地区長など
さまざまな部署へキャリアアップしていきます。

■具体的な仕事内容
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◎商品の陳列
◎魅力的な売場づくり
◎売れ筋を意識したこだわりの商品の製造
◎ニーズや季節に合わせた商品提案　など
　 どの部門でも「暮らし提案」がミッションであることは共通。
「楽しい」「また来よう」と思っていただけるお店づくりを、一緒に行なっていきましょう！

■「いとく」の楽しさ
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★お店ごとのカラーを出せます！
地域の客層やイベントなどに合わせた販売計画を自分たちで立てられます。

★アイデアを発信しやすい！
イベント情報を集めて企画に活かしたり、オリジナルレシピを店頭で紹介したり、
試食で食材の新しい食べ方を提案したりできます。
社歴や役職などに関わらず、いいアイデアは積極的に採用される風 土です。

★マニュアルにない接客も大歓迎！
小さなお子様連れのお客様のために、小さなカゴを設置する、お会計時にお子様を抱っこする…
現場の気づきから生まれた「小さな親切」で、マニュアルを超えた温かい接客を楽しめます。

★生産量の調整もOK！
天候の変化に合わせてどの商品をどれだけ製造・仕入れするかを、現場の裁量で判断できます。
読みが的中すると嬉しいですよ！

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

各部門には平均10～15名、多いところで40名の従業員が配置されており、多様な人材が活躍しています。

【その他の勤務地】
岩手県、秋田県

【こんな方におすすめ】
・部門マネジャーや店長など責任者の経験を、さらに上のポジションで活かしたい方
・売場運営を任され、年収アップとキャリアアップを両立したい方
・既卒3年以内で、責任ある立場を早く目指したい方