年収350万円〜438万円で、昇給・昇格も年1回ずつ狙える
未経験からでも営業職で役職と給与を早期に伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存のお客様を定期的に訪問し、どんな人材を求めているのかをヒアリングします。企業のニーズに合った派遣スタッフとマッチングするお仕事です。既存のお客様への訪問が中心（既存9：新規1の割合）で、新規は自社システムの顧客情報やネット検索からニーズのある企業を見つけて提案します。入社後は先輩社員が営業ノウハウを丁寧に教えます。賞与は年2回（4・10月）、給与改定と昇格は年1回（1月）で、能力などを考慮して優遇されます。

【仕事内容】
既存のお客様を定期的に訪問。
「どんな人材を求めているのか？」をヒアリングし、
企業のニーズに合った派遣スタッフさんとマッチングするお仕事です♪

≪ここに注目≫
★既存9：新規1の割合
営業が初めての方でも安心♪

≪営業スタイル≫
既存9割とフォロー中心の営業。
新規については、自社システム管理の顧客情報やネット検索のもと、
ニーズのある企業を発見してから提案するなど、未経験の方でもアプローチしやすいです。

≪マッチングイメージ ≫
◎働き手を求める企業（既存のお客様がほとんど）
コールセンターをメインに、広告代理店やIT企業、電力会社など業界・業種は様々。
その企業ごとにニーズにも違います。
↓
マッチング！
↑
◎働き先を求める派遣スタッフ
例）「週2から週3日くらいで働きたい」というAさん
「コツコツ月数万円稼ぎたい」というBさん

【教育制度について】
入社後まず、先輩社員が丁寧に教育サポートを行います。
未経験の方にも分かるように、営業ノウハウなどを教えていきます。

【年齢構成】
若い組織ということもあり、20～30代の若手が中心です。

【こんな方におすすめ】
・営業未経験から年収アップを目指したい方
・既存顧客中心の営業で腰を据えて働きたい方
・昇給や昇格をしっかり目指したい方